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公司未成立签订合同的效力是什么

2021.09.17 合同纠纷 1418人浏览举报

解析

未签订合同，只要用人单位与劳动者之间有劳动事实即成立了劳动关系。
我国法律规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

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江苏渟泓律师事务所

祝晶晶律师，专职律师擅长合同纠纷

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