公司拖欠员工工资怎么举报

企业与劳动者在签订劳动合同的时候双方就对薪资达成了一致。在劳动者付出劳动之后企业应该相应的支付劳动者工资，但是不乏会出现拖欠工资的情况，这个时候应该怎么办呢?请跟华律小编一起来了解一下吧。一、企业应怎样支付劳动者工资?根据《劳动法》和《工资

公司破产后就无法继续经营下去了，这时员工就失去了一份稳定的工作，还有一些公司会有拖欠员工工资的情况，员工肯定是会去争取自己的劳动所得。那么，公司破产拖欠员工工资怎么处理?下面华律网小编为你详细介绍相关知识。

面对公司破产的情况，最慌张的莫过于员工了。大家都会比较担心自己的工资或其他福利在这个时候要怎么处理。员工自身是否需要采取措施去维护自身的权利?下面华律网小编将为大家详细说明，希望会对您有所帮助。当公司破产拖欠员工工资怎么处理(一)企业破产在

由于全球经济持续低迷，最直接的影响就是造成很多企业经营业绩下滑。我国也不例外，很多出口型的企业都出现经营恶化，甚至出现倒闭的情况，企业的营业收入下降拖欠工资是难免的，那么公司拖欠员工工资找谁处理?下面由华律网小编为读者进行解答。

劳动者付出了劳动，用人单位应该支付相应的工资。但是很多用人单位为了自身的利益或是其他，会拖欠员工的工资，损害了员工的权益。那么公司拖欠员工工资怎么办呢?下面华律网的小编就给大家介绍一下，希望对大家有所帮助。公司拖欠员工工资怎么办拖欠工资可以

尊敬的当事人，您好，根据你咨询的问题，你的情况需要进一步调查事实情况，与相关部门核实确定，在确定相据的情况下，可以为你争取到法律权益，以保障你的利益。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见。

您好，根据现有描述我们难以给出具体意见，您可以点击我的头像详细描述一下，我会为您提供一对一的专业意见！——劳动案件中若没有签订劳动合同，则可以向单位主张双倍工资，若通过得当的方式离职，赔偿费用方面还会包括经济补偿金甚至是经济赔偿金！

你好 你好，一、劳动者要先人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；（3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。《劳动争议调解仲裁法》 第九条　用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理《劳动保障监察条例》第十七条　劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。

可以通过以下三个方法追索劳动报酬、工资 1、向人民法院申请支付令 根据《劳动合同法》第三十条、《劳动争议仲裁调解法》第十六条规定，用人单位向劳动者出具有工资欠条或达成有支付协议不按约定履行支付义务的，劳动者可以直接向人民法院申请支付令。申请支付令需要提交申请书、欠条、申请人身份证件。申请书应当具备以下内容：（1）劳动者和用人单位的姓名或名称等基本情况;（2）劳动者要求用人单位给付的工资数额;（3）劳动者请求所依据的事实和证据; （4）用人单位的财产状况和可供执行的财产。 2、向劳动监察投诉，根据《劳动合同法》第八十五条、《劳动争议仲裁调解法》第九条规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，可以向劳动监察投诉，劳动监察应当受理，并责令用人单位限期支付;逾期不支付的，责令按拖欠额度百分之五十至一百支付赔偿金。向劳动监察投诉可以口头投诉，也可以书面投诉，需要提交本人身份证，用人单位拖欠工资的证据材料。  3、申请劳动争议仲裁劳动争议仲裁，这是追索劳动报酬的有效途径，一般都可以最后得到解决。劳动争议仲裁由用人单位住所地或者劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会管辖，申请劳动争议仲裁应当提交仲裁申请书和按被申请人人数提供副本，申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;部分地区还需要提供用人单位的工商登记信息。仲裁申请书应当载明下列事项：(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、通讯地址和联系电话，用人单位的名称、住所、通讯地址、联系电话和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;(三)证据和证据来源，证人姓名和住所。提交复印件的需要把原件提交仲裁委查验。根据《劳动争议仲裁调解法》第二十七条第四款规定，劳动者追索劳动报酬适用特殊时效，自劳动关系解除或者终止之日起为一年。由于一些省市未经劳动监察限期支付不支持赔偿金，建议先向劳动监察投诉，限期内不支付的申请劳动争议仲裁。

你好 拖欠了多少工资