公司拖欠销售提成，销售可以向劳动监察部门举报该用人单位的违法行为。用人单位会被行政部门责令支付，若是仍然不支付的，应当向劳动者赔偿百分之五十以上百分之一百以下的金额。关于公司拖欠销售提成如何办的问题，下面华律网小编为您进行详细解答。
公司拖欠销售员提成，销售员可先收集劳动合同、销售业绩文件、沟通记录等证据，接着尝试书面与公司协商，协商不成可向劳动监察部门投诉，也能申请劳动仲裁，对仲裁结果不满还能起诉，以维护自身权益。
被辞退时销售提成计算视情况定。有约定按约定，按完成销售额及比例核算。没约定则按辞退时回款算，已回款部分提成支付给员工，未回款部分公司依规定和风险评估决定是否发放，员工可通过法律途径维权。
拖欠销售提成当然属于拖欠工资，提成本身也是工资的组成部分，所以针对拖欠提成的这种行为员工一定要积极维权，比如向劳动行政主管部门投诉或者申请劳动仲裁，被拖欠提成却不知道如何处理的一定要详细了解一下华律网小编在下文整理的法律依据。
被辞退后公司是否支付提成视具体情况而定。合同约定提成属工资且员工达标、规章制度明确应发的，公司应支付；员工未完成工作或不符条件，公司有权不发。公司无正当理由拒付，员工可协商，协商不成走法律途径维权。
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报告编号：NO.20230908*****
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