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公司拖欠工资的可以申请劳动仲裁吗

2022.12.09 劳动纠纷 2449人浏览举报

解析

公司拖欠工资的可以申请劳动仲裁，劳动仲裁的受理范围是：
(一)因确认劳动关系发生的争议。
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议。
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议。
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议。
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议。
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。

法律依据: 《劳动争议调解仲裁法》第二条

报告编号：NO.20221209*****

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作者

袁超

北京市东元（沧州）律师事务所

袁超律师，专职律师擅长劳动纠纷

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袁超

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