
公司交的工伤保险怎么赔?公司交的工伤保险赔偿流程:先工伤认定,单位30日内申请,特殊情况可延,未申请的职工等1年内可直申;再劳动能力鉴定,伤情稳定有残疾影响的,相关方可申请;最后带材料申请待遇,符合规定基金支付。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看看内容吧。

工伤保险由用人单位缴纳,职工个人不缴。因其具社会性和福利性,旨在保障职工工伤权益。按时足额缴费是单位法定义务,未依法缴纳时职工工伤,单位支付待遇,单位不支付则基金先行支付再由单位偿还,主要由公司缴纳以保障职工。

工伤保险由用人单位缴纳,职工个人不缴。用人单位按本单位职工工资总额和规定费率缴纳,目的是保障工伤职工救治与补偿。未依法缴纳时,工伤待遇由单位支付,不支付的先从基金支付再由单位偿还,费用应由单位承担保障职工权益。

有限公司为员工缴纳工伤保险,流程包括参保登记(到社保经办机构办理,提供证件资料、填写登记表)、确定缴费基数(按工资总额,不低于最低标准)、申报与缴费(计算数额、按规定申报缴费),各地可能有差异。

有限公司为员工缴纳工伤保险,要先带相关材料到当地社保经办机构办社保登记获登记证;再按员工工资总额确定缴费基数;然后由经办机构依行业类别定初始费率并适时调整;最后按时缴费,有疑问可咨询当地社保机构。