
工伤死亡赔偿金如何计算?可以申请工亡,要求支付丧葬费、抚恤金和一次性工亡补助。丧葬费标准为6个月的单位所在统筹地区上年度职工月平均工资因工死亡职工供养亲属,是指该职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹。依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源,并有下列情形之一的,可按规定申请供养亲属抚恤金:1、完全丧失劳动能力的;工亡职工配偶男年满...

工伤死亡赔偿金计算可以申请工亡,要求支付丧葬费、抚恤金和一次性工亡补助。丧葬费标准为6个月的单位所在统筹地区上年度职工月平均工资因工死亡职工供养亲属,是指该职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹。依靠因工死亡职

【网友提问】关于工伤死亡赔偿金的计算标准是什么?【律师解答】可以申请工亡,要求支付丧葬费、抚恤金和一次性工亡补助。丧葬费标准为6个月的单位所在统筹地区上年度职工月平均工资因工死亡职工供养亲属,是指该职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、

工伤死亡赔偿金的计算方式主要包括以下几个方面:丧葬补助金:丧葬补助金的标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。一次性工亡补助金:一次性工亡补助金的标准......大家一起来和华律网小编来了解下。

先说说丧葬费吧,就是6个月的去年全国城镇居民平均收入。然后一次性的死亡补偿就更简单了,就用去年的全国平均可支配收入乘以20。工亡员工自己的工资也要乘以40%/月给配偶。配偶之外的亲属也能分到工亡员工工资的30%/人/月。如果家里有孤寡老人或孤儿的话,每个月还能多领10%呢!接下来华律网小编将为您介绍相关内容。