在日常生活中，人们都会为了生存寻找适合自己的工作，那么在工作的过程中如果不小心发生意外，造成人员伤害，对此公司，保险公司都是需要进行相应的赔偿的，下面华律网小编为大家介绍一下关于工伤死亡赔偿小孩抚养费吗。是的。工伤死亡需要赔偿死亡赔偿金、丧
若该小孩系由逝者照料，那么赔偿额中理应涵盖其在抚养子女方面的费用。就工伤事故导致的逝世情况而言，所需赔偿包括死亡补偿金、丧葬费以及被扶养人生活补助金等多项款项，其具体金额需根据受害方的年纪及户籍类别进行计算，同时也需要根据被抚养人的年龄与人数进行相应调整。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。
工伤死亡赔偿含丧葬补助金（统筹地区上年度职工月平均工资6个月）、一次性工亡补助金（上一年度全国城镇居民人均可支配收入20倍）、供养亲属抚恤金。流程是先申请工伤认定，再申领赔偿。未缴工伤保险由单位担责，标准流程因地区而异。
工伤死亡赔偿中子女抚养费即供养亲属抚恤金，子女需未满18岁或成年完全丧失劳动能力等。按工亡职工工资一定比例领取，子女为30%，孤儿增加10%至40%。各供养亲属抚恤金之和不高于工亡职工生前工资，由工伤保险基金或用人单位支付。
需要注意的是，所有抚恤金的总和不得超过因公牺牲员工生前的工资水平。关于抚恤金的具体适用对象以及范围，我们将依据国务院社会保险行政部门的相关规定进行核定；最后，我们还将向家属支付一次性的工亡补助金，金额为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。
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