精选解答
您的位置:首页 > 精选解答 > 劳动纠纷 > 工伤诉讼时效是多长时间

工伤诉讼时效是多长时间

2024.04.18 劳动纠纷 2597人浏览举报
解析
1、工伤职工与用人单位就赔偿的争议属于劳动争议仲裁时效为一年。
2、劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
3、前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。
法律依据
《劳动争议调解仲裁法》第二十七条
报告编号:NO.20240418*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****

查看完整报告

*版权声明:华律网对精选解答模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。
  • 合同的诉讼时效是多长时间

    合同纠纷的诉讼时效一般为三年,但如果法律有特殊规定的,则根据法律的规定确定诉讼时效。如因国际货物买卖合同和技术进出口合同争议提起诉讼的,诉讼时效为四年。不论诉讼时效为几年,都是从权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。

    刘少威律师 2022.12.04 301人看过
  • 合同诉讼时效是多长时间

    1、向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。2、诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的,依照其规定。

    王鹤然律师 2022.05.07 394人看过
  • 诉讼时效是多长时间

    诉讼时效是3年的。根据法律规定,向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。

    李键键律师 2018.11.29 4829人看过
  • 工伤人身侵权的诉讼时效多长时间

    向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的,依照其规定。但是,自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院不予保护等。

    邓伟娜律师 2020.11.30 923人看过
  • 工伤的行政诉讼时效期是多长时间

    工伤行政诉讼时效期为六个月。我国法律规定,公民、法人或者其他组织直接向人民法院提起诉讼的,应当自知道或者应当知道作出行政行为之日起六个月内提出。法律另有规定的除外。

    孙政律师 2020.04.23 1828人看过
  • 医疗诉讼的诉讼时效是多长时间

    医疗纠纷诉讼时效是3年,法律另有规定的,依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的,依照其规定。但是自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院不予保护。

    王瑞涛律师 2020.07.28 1412人看过
  • 欠款协议的诉讼时效是多长时间

    借款纠纷的诉讼时效是三年,已注明履行清偿欠款日期的欠条或借条的,其诉讼时效期限从注明清偿欠款日期的当日起算;对没有注明履行清偿欠款日期的欠条或借条的,其诉讼时效期限从欠款人出具欠条的第二日起算。

    房广亮律师团队律师 2022.05.05 0人看过
  • 购销合同诉讼时效多长时间

    1、购销合同诉讼时效是三年,诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的,依照其规定。2、但是,自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,有特殊情况的,人民法院可以根据权利人的申请决定延长。

    刘少威律师 2023.06.14 227人看过
  • 借款合同诉讼时效是多长时间

    借款合同纠纷属于民事纠纷,向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利被侵害时起开始计算。如果权利受到损害超过二十年,法律不保护躺在权利上睡觉的人,法院不再予以保护。

    刘少威律师 2023.03.24 310人看过

袁超

北京市东元(沧州)律师事务所

袁超律师,专职律师擅长劳动纠纷

  • 16905

    精选解答
  • 55183693

    阅读量
相关文书下载 查看更多
  • 工伤的诉讼时效是多长时间
    工伤诉讼时效要分不同情况。申请工伤认定有时间限制,单位和职工申请时间不同。劳动争议申请仲裁时效为一年,从知道权利被侵害起算。不服仲裁起诉,遵循民事诉讼时效,一般为三年。
  • 工伤诉讼时效多长时间
    工伤诉讼时效分不同情况,申请工伤认定时,单位应在事故伤害发生或诊断为职业病30日内申请,特殊可延长;单位未申请的,职工等可1年内申请。劳动争议仲裁时效1年,不服仲裁裁决可15日内向法院起诉。
  • 工伤诉讼时效是多长时间
    工伤诉讼时效分情况。劳动仲裁时效方面,单位应在规定时间申请工伤认定,单位未申请时职工等可1年内申请,超1年仲裁可能不利;民事诉讼时效方面,工伤赔偿协商不成提起诉讼时效为3年。
  • 工伤诉讼时效是多长时间
    工伤诉讼时效分两种。申请工伤认定,单位应在事故或确诊职业病30日内提出,特殊情况经同意可延;单位未申请,职工等可1年内提出。劳动争议仲裁时效1年,不服仲裁15日内可起诉,时效或有不同,建议咨询专业人士。
  • 工伤赔偿诉讼时效多长时间
    工伤赔偿诉讼时效分两种情况。一是认定工伤后直接起诉,时效三年,自权利人知晓权利受损及义务人时起算,超二十年法院一般不保护。二是认定工伤后先仲裁再起诉,仲裁时效一年,有中断、中止情形。
分享到
微博
QQ空间
微信
快速咨询在线专业律师 3分钟快速回复