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工伤时如何进行劳动能力鉴定

2018.11.13 劳动纠纷 1201人浏览举报
律师回答
职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内,向劳动保障部门提出工伤认定申请。
提出工伤认定申请应当提交下列材料:
(一)工伤认定申请表(当地劳动部门领取);
(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
(三)医疗诊断证明书(包括门诊病历、急诊病历、住院病历的复印件);
劳动保障部门收到工伤认定申请之日起六十日内作出《工伤认定书》,并通知单位和职工或亲属。职工凭《工伤认定书》可以申请工伤伤残鉴定和享受工伤待遇。
法律依据
《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》
第七条 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,或者停工留薪期满(含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限),工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
报告编号:NO.20181113*****

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    劳动能力鉴定流程:由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请;劳动能力鉴定委员会决定是否受理,建立医疗卫生专家库;从医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组;根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论。

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  • 工伤鉴定包括劳动能力鉴定吗

    包括。1.工伤鉴定就是劳动能力鉴定,两者没有区别。根据《工伤保险条例》第二十一条规定,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。2.工伤职工需要等伤情稳定后才可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级。

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    王汉杰律师 2021.05.25 2465人看过
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    刘峰飞律师 2023.05.24 783人看过
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    林春成律师团队律师 2022.10.10 558人看过
  • 工伤劳动能力鉴定程序

    1、申请填写申请表并提交相应的资料;2、审核工伤认定申请材料审核:工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。

    张燕鹏律师 2019.08.02 1169人看过
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    北京儒德律师事务所 2022.07.27 158人看过

袁超

北京市东元(沧州)律师事务所

袁超律师,专职律师擅长劳动纠纷

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    答:根据您的描述,职工发生工伤,经治疗医疗终结期满(伤情相对稳定)后存在残疾、影响劳动能力的,应当接受劳动能力鉴定。 出院前已作出工伤认定的,工伤职工或者其直系亲属应当在工伤认定书落款时间满三个月后,并且骨折职工在受伤满六个月后或者手指骨折满五个月或者头部受伤有骨折、大面积烧伤、大面积烫伤情况受伤满一年后,才能提交相关材料去申请劳动能力鉴定。 因此,为充分维护您的权益,建议您携带相关资料到律师事务所进行详细咨询,我们将根据您的陈述和相关资料为您提供权威、详细的法律建议。 声明:回复以咨询所述问题为基础,以相关法律规定为依据,仅供参考,不构成对阅读者做出法律行为的指引,具体意见以本律师事务所出具的法律意见书为准。
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