工伤索赔期限是多久

工伤索赔期限多少？关于工伤认定时限相关规定如下：工伤认定时限为一年。而在劳动争议的处理中，申请仲裁的期限也定为一年。仲裁时效是从当事人察觉或理应察觉到自己的权益遭受侵害的那一刻算起，计算时间详见下述说明。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。

服装侵权索赔期限是多久？关于专利侵权赔偿时限问题，有相关法律规定，在三年内应予解决。具体来说，侵犯专利权的诉讼时效为叁年为期，自专利权人或直接利益相关者意识到或应该意识到存在侵权行为之时起开始计算。

在发生工伤之后一段时间，如果伤情已经稳定下来了，就会去关注赔偿的问题，希望能够尽快的拿到赔偿，弥补自己的损失。工伤之后索赔的时候很多人都会觉得时间过长，那么，工伤索赔时间是多久?请跟随华律网小编一起在下文中进行了解。

工伤认定期限过了索赔难，但有途径。用人单位原因超期，单位负担费用，可协商或仲裁。特殊情况有正当理由耽误申请，可申请延长期限工伤认定后索赔。无法工伤认定还可以人身损害赔偿起诉，需注意赔偿项目和标准不同。

工伤索赔有时间期限。单位应在伤害或确诊为职业病之日起30日内向社保部门申报工伤认定，特殊情况可延长。单位不报的，职工或近亲属等可在1年内申报，之后才能索赔。

工伤有停工留薪期，期限一般以医疗治疗和医疗机构建议休息的时间计算。职工在停工留薪期，保持原职务，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。

您好！ 第十七条　职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 　　用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 　　按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。 　　用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

用人单位未在事故发生之日起三十天内提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

你好，劳动者申请工伤认定的期限是一年，建议及时申请工伤认定。人身损害赔偿没有诉讼时效限制

工伤鉴定结论出具的时间为六十日到九十日。根据《工伤保险条例》第二十五条第二款规定，设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。