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工伤十级用人单位能赔多少

2019.01.03 劳动纠纷 1600人浏览举报
解析
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;

(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
法律依据
《工伤保险条例》第三十七条
报告编号:NO.20190103*****

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  • 十级工伤能赔多少?

    工伤十级赔偿标准。1、标准:享受一次性伤残补助金:十级伤残为6个月的本人工资;2、要求:劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支付本人一次性工伤医疗……

    李泽宇律师 2019.09.28 1414人看过
  • 工伤十级赔多少钱

    职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。

    张燕鹏律师 2019.12.12 1324人看过
  • 工伤伤残十级能赔多少?

    工伤十级伤残的赔偿标准:享受一次性伤残补助金:十级伤残为6个月的本人工资;劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

    张燕鹏律师 2019.08.12 1512人看过
  • 上海十级工伤怎么赔

    根据上海《工伤保险条例》规定,上海工伤人员因工致残被鉴定为十级伤残的,可以获得以下金额赔偿:一次性伤残补助金:7个月工伤人员负伤前12个月平均月缴费工资。

    张燕鹏律师 2019.08.14 2148人看过
  • 工伤十级能赔多少钱

    1、医疗费按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。2、伙食补助费由统筹地区人民政府规定。3、交通、食宿费到统筹地区以外就医产生,由统筹地区人民政府规定。

    张燕鹏律师 2019.08.05 1410人看过
  • 手指工伤十级赔多少钱

    从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资。

    沈辉律师 2018.12.03 2796人看过
  • 十级工伤最少赔多少钱

    职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。

    张燕鹏律师 2019.08.02 1952人看过
  • 十级工伤能赔十万吗?

    如果本人工资比较高,十级工伤也有可能赔偿上十万元。十级伤残的工伤待遇包括:一次性伤残补助金7个月;一次性就业补助金4个月;一次性医疗补助金1个月。

    张燕鹏律师 2019.08.02 4225人看过
  • 用人单位能辞退工伤职工吗

    劳动者在工伤期间,用人单位不得单方解除劳动关系。劳动者有下列情形之一的,用人单位不得解除劳动合同:(一)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;(二)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的等。

    袁超律师 2019.02.25 1318人看过

袁超

北京市东元(沧州)律师事务所

袁超律师,专职律师擅长劳动纠纷

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    十级工伤赔偿数额受多种因素影响。一次性伤残补助金为7个月本人工资,一次性工伤医疗和伤残就业补助金由省级政府规定,停工留薪期工资福利不变,其他合理费用也应依规支付。
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