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工伤事故起诉时效是多长时间

2021.09.17 劳动纠纷 1236人浏览举报
解析
工伤事故纠纷属于劳动争议,不能直接向法院起诉,而是必须先经过劳动仲裁,对仲裁结果不服的,再向人民法院起诉。
工伤事故纠纷申请劳动仲裁的时效期间是一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
法律依据
《劳动争议调解仲裁法》第五条、第二十七条
报告编号:NO.20210917*****

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刘杰

湖北正星律师事务所

刘杰律师,专职律师擅长劳动纠纷

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  • 劳动起诉时效是多长时间呀
    劳动仲裁的时效是一年
  • 医疗纠纷的起诉时效是多长时间
    你好,医疗事故的案由有两种,一种是侵权,一种是合同,相应的诉讼实效,按侵权是1年,按合同是3年。诉讼时效是指民事权利受到侵害的权利人在法定的时效期间内不行使权利,当时效期间届满时,债务人获得诉讼时效抗辩权。 【法律依据】 《民法典》第一百八十八条,向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。 诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的,依照其规定。但是,自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,有特殊情况的,人民法院可以根据权利人的申请决定延长。
  • 您好,一审诉讼被驳回再重新起诉有时效吗?时效是多长时间,谢X
    重新起诉需要考虑收费属于一事不再理情形,诉讼时效一般为三年。但你方可能涉及上诉期或其他情况。
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