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工伤事故具体范围有哪些

2024.01.18 劳动纠纷 27人浏览举报
律师回答
工伤事故包括物体打击、车辆伤害、机械伤害、起重伤害、触电、淹溺、灼烫、火灾、高处坠落、坍塌、冒顶片帮等等。劳动者在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的或者是在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的,应当认定为工伤。
法律依据
《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
报告编号:NO.20240118*****

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  • 工伤事故具体指什么

    工伤事故是指劳动者在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害,或者是因工作而患有职业病。劳动者遭受工伤事故的,可以依法享受工伤保险待遇。

    袁超律师 2024.01.18 35人看过
  • 工伤事故赔偿的项目有哪些

    职工的工伤赔偿有下列项目:1、辅助器具费;2、停工留薪期工资;3、医疗费;4、住院伙食补助费;5、外地就医交通费;6、康复治疗费;7、生活护理费;8、伤残津贴;9、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金等。

    刘峰飞律师 2020.05.06 1139人看过
  • 工伤事故认定条件有哪些

    在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;患职业病的。

    宋栋梁律师 2020.05.18 932人看过
  • 工伤事故构成的条件有哪些

    工伤事故构成的条件有:根据《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的等。

    李胜靓律师 2020.10.10 892人看过
  • 工伤事故认定条件有哪些?

    工伤事故认定条件有:(一)职工与企业或雇主之间必须存在劳动关系;(二)职工必须受有人身损害事实;(三)职工的损害必须在其履行工作职责的过程中发生;(四)事故须是职工受到损害的原因。

    张福昊律师 2022.03.04 635人看过
  • 工伤事故的认定标准有哪些

    职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的等。

    王伟浩律师团队 2020.10.19 798人看过
  • 工伤事故包括哪些

    工伤事故指:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的等。

    袁超律师 2020.10.12 1069人看过
  • 工伤事故指哪些

    工伤事故指:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的等。

    李彩红律师 2020.10.09 973人看过
  • 工伤事故的法定认定标准有哪些

    工伤事故的认定标准有这些:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的等。

    王伟浩律师团队 2020.10.19 887人看过

袁超

北京市东元(沧州)律师事务所

袁超律师,专职律师擅长劳动纠纷

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    工伤事故具体包括下列情形:在工作时间和和工作场所内因工受伤的;因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;在用人单位患上职业病的;或者在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害的等。关于工伤事故具体包括哪些的问题,下面由华律网小编为您详细解答。
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