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公司是否可以随意解除合同

2018.11.12 劳动纠纷 1229人浏览举报

解析

不可以随意终止合同，在《劳动合同法》有明确规定。用人单位可解除劳动合同的条件是其必须举证证明劳动者在试用期间不符合录用条件，这实际上是限制了用人单位随意解除劳动合同，增加了用人单位的举证责任，如果用人单位没有证据证明劳动者在试用期间不符合录用条件，用人单位就不能解除劳动合同，否则，需承担因违法解除劳动合同所带来的一切法律后果。

法律依据: 《劳动合同法》第三十九条、第四十八条

报告编号：NO.20181112*****

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作者

沈辉

四川循定律师事务所

沈辉律师，专职律师擅长婚姻家庭

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