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工伤伤残津贴怎么领取？

2022.01.06 劳动纠纷 1022人浏览举报

解析

按照《工伤保险条例》的相关规定，职工因工致残被鉴定为不同伤残等级的，按照以下标准支付伤残津贴：按月享受伤残津贴：1、一级伤残津贴等于本人工资的90%2、二级伤残津贴等于本人工资的85%3、三级伤残津贴等于本人工资的80%4、四级伤残津贴等于本人工资的75%1-4级伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。5、五级伤残津贴等于本人工资的70%6、六级伤残津贴等于本人工资的60%5-6伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。

法律依据: 山东省贯彻《工伤保险条例》实施办法第二十二条

报告编号：NO.20220106*****

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作者

李键键

河北厚正律师事务所

李键键律师，专职律师擅长综合

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