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工伤伤残等级不够怎么赔偿

2022.12.09 劳动纠纷 2077人浏览举报
律师回答
工伤伤残等级不够的由工伤保险基金支付医疗费用(根据医疗机构的发票确定)。
由用人单位支付停工留薪期工资:期间按原工资福利支付,原工资指的是受伤前12个月的平均工资
若用人单位未依法缴纳工伤保险,全部由用人单位支付。
法律依据
《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第六十二条
报告编号:NO.20221209*****

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  • 工伤不够伤残等级如何赔偿

    工伤不够伤残等级的,员工仍然可以获得下列赔偿:符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的治疗费用的赔偿;住院治疗工伤的伙食补助费的赔偿;以及交通、食宿费用等赔偿。职工因工作遭受事故伤害,享受工伤医疗待遇。

    刘峰飞律师 2022.02.23 1040人看过
  • 工伤不够伤残等级怎样赔偿

    1、工伤不够伤残等级的,员工仍然可以获得下列赔偿:符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的治疗费用的赔偿;住院治疗工伤的伙食补助费的赔偿;以及交通、食宿费用等赔偿。2、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。

    袁超律师 2023.07.21 87人看过
  • 不够伤残等级能不能申请工伤

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  • 不够伤残等级的能不能申请工伤

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    张燕鹏律师 2021.03.25 2593人看过
  • 工伤伤残等级鉴定赔偿标准

    标准:支付一次性伤残补助金:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资:按月享受伤残津贴。

    王玉婷律师 2022.06.24 262人看过
  • 工伤伤残等级标准

    工伤伤残等级标准:1、Ⅰ级伤残划分依据为:a.日常生活完全不能自理;b.意识消失;c.各种活动均受到限制而卧床;d.社会交往完全丧失。2、Ⅱ级伤残划分依据为:a.日常生活需要随时有人帮助。

    张燕鹏律师 2019.08.14 1875人看过
  • 工伤伤残等级的标准

    工伤伤残等级的标准:一级工伤鉴定标准一级伤残的鉴定标准包括:面部重度毁容,同时伴有表b2中二级伤残之一者;全身重度瘢痕形成,占体表面积≥90%,伴有脊柱及四肢大关节活动功能基本丧失。

    张燕鹏律师 2019.08.02 2447人看过
  • 2023年工伤伤残等级赔偿标准

    工伤赔偿标准:一级至四级伤残待遇标准:一次性伤残补助金(1)一级伤残补助金=本人工资×27个月(2)二级伤残补助金=本人工资×25个月(3)三级伤残补助金=本人工资×23个月(4)四级伤残补助金=本人工资×21个月。

    张燕鹏律师 2019.08.21 11449人看过
  • 工伤未能评定伤残等级的话怎么赔偿

    工伤未能评定伤残等级的话,享有工伤医疗和停工留薪期待遇。工伤职工治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付;由工伤保险基金按照所在省市规定标准支付住院伙食补助费等。

    袁超律师 2020.03.29 1453人看过

袁超

北京市东元(沧州)律师事务所

袁超律师,专职律师擅长劳动纠纷

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