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工伤伤残等级不够怎么赔偿

2022.12.09 劳动纠纷 2184人浏览举报
律师回答
工伤伤残等级不够的由工伤保险基金支付医疗费用(根据医疗机构的发票确定)。
由用人单位支付停工留薪期工资:期间按原工资福利支付,原工资指的是受伤前12个月的平均工资
若用人单位未依法缴纳工伤保险,全部由用人单位支付。
法律依据
《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第六十二条
报告编号:NO.20221209*****

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    工伤不够伤残等级的,员工仍然可以获得下列赔偿:符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的治疗费用的赔偿;住院治疗工伤的伙食补助费的赔偿;以及交通、食宿费用等赔偿。职工因工作遭受事故伤害,享受工伤医疗待遇。

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  • 工伤不够伤残等级怎样赔偿

    1、工伤不够伤残等级的,员工仍然可以获得下列赔偿:符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的治疗费用的赔偿;住院治疗工伤的伙食补助费的赔偿;以及交通、食宿费用等赔偿。2、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。

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  • 工伤伤残等级标准

    工伤伤残等级标准:1、Ⅰ级伤残划分依据为:a.日常生活完全不能自理;b.意识消失;c.各种活动均受到限制而卧床;d.社会交往完全丧失。2、Ⅱ级伤残划分依据为:a.日常生活需要随时有人帮助。

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    王玉婷律师 2022.06.24 443人看过
  • 2024年工伤伤残等级赔偿标准

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    张燕鹏律师 2019.08.21 13558人看过
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    袁超律师 2020.03.29 1614人看过

袁超

北京市东元(沧州)律师事务所

袁超律师,专职律师擅长劳动纠纷

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