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报告编号：NO.20240419*****
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查看完整报告一般工伤申报期限是一年。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
在员工发生工伤事故30日内公司应向社会保险行政部门申请工伤认定，如果公司没有在规定期限内容申请，员工或亲属可以在工伤事故发生1年内向社会保险行政部门申请工伤认定。
有财产担保债权的申报和别除权的行使是有区别的。要求有财产担保的债权人在法定期限一个月或三个月内申报债权，并注明有财产担保，这是对有财产担保债权申报方面的要求。而别除权的行使则不是必须在法定债权申报期限内进行的。
申请认定工伤是有时限的。申请认定工伤，用人单位申请应在1个月内，个人申请最长时限为1年。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。
根据《工伤保险条例》的规定，职工本人申报工伤认定的，应当在事故伤害发生之日起1年内提出，超过该期限的，劳动保障部门不再受理。当然，如果有合理事由的，另当别论。
债权申报期限不得少于30日。《企业破产法》第四十五条规定：人民法院受理破产申请后，应当确定债权人申报债权的期限。债权申报期限自人民法院发布受理破产申请公告之日起计算，最短不得少于三十日，最长不得超过三个月。
从法院受理破产申请公告之日起计算，最短不超过三十天，最长不超过三个月。依据《破产法》第45条的规定，人民法院受理破产申请后，应当确定债权人申报债权的期限。
债权人申报破产债权的期限从人民法院发布受理破产申请公告之日起计算，至少30天。即要有30天以上的时间，但最多三个月。法院就可以这样公告；在本公告公布之日起60天内，债权人必须来登记，逾期不予受理。
债权申报期限是允许债权人向法院申报其债权的固定期间。限定债权申报期间，对于破产程序及时、顺利地进行是必要的。因为，只有在债权人人数和债权数额业已确定的情况下，才能召开债权人会议和进行清算分配。
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