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工伤认定应由哪些部门作出

2022.12.05 劳动纠纷 3477人浏览举报
律师回答
一般来说工伤的认定应由统筹地区的劳动保障行政部门作出。
提出工伤认定申请应当提交下列材料:
(一)工伤认定申请表;
(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
法律依据
《工伤保险条例》第十七条、第十八条
报告编号:NO.20221205*****

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    张福昊律师 2020.02.23 2394人看过
  • 工伤认定应由谁申请

    职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位没有提出的,员工或其近亲属、工会组织也可以提出。

    袁超律师 2020.07.22 962人看过
  • 工伤认定多久作出

    劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位。一般情况向公司申请是1个月,个人申请是1年之内,60天就会有结果。

    张燕鹏律师 2020.06.02 1158人看过
  • 劳动部门作出工伤认定期限是多久

    劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定。劳动保障行政部门应当自工伤认定决定作出之日起20个工作日内,将工伤认定决定送达工伤认定申请人以及受伤害职工(或其直系亲属)和用人单位。

    沈辉律师 2019.01.08 1285人看过
  • 工伤认定申请何时作出

    根据《工伤保险条例》第二十条规定,社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

    袁超律师 2019.01.15 1003人看过
  • 工伤认定是哪个部门工伤应如何认定

    工伤认定是由统筹地区社会保险行政部门进行的,工伤认定应当提交以下材料: 1、工伤认定申请表; 2、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; 3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

    何子豪律师 2023.01.30 159人看过
  • 工伤认定决定几日内作出

    工伤认定决定几日内作出:工伤认定申请人提供的申请材料完整,属于劳动保障行政部门管辖范围且在受理时效内的,劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,对于事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出等。

    张燕鹏律师 2019.08.06 1461人看过
  • 工伤认定作出的时限为多少天

    工伤认定书一般60天就可以出来。区、县劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定,并在10个工作日内将工伤认定决定送达申请工伤认定的从业人员或者其直系亲属和该从业人员所在单位,同时告知劳动能力鉴定的申请程序。

    袁超律师 2020.05.02 1068人看过
  • 工伤认定决定在几日内作出

    根据《工伤保险条例》的规定,工伤认定决定60日内作出。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。

    宋栋梁律师 2020.05.19 1388人看过

袁超

北京市东元(沧州)律师事务所

袁超律师,专职律师擅长劳动纠纷

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