
工伤认定应由哪些部门作出?华律网小编在下文就为大家带来问题的解答,希望对大家有所帮助。

工伤认定由社会保险行政部门作出。职工发生事故伤害或患职业病,所在单位应向用人单位所在地设区的市级社保部门申请。若单位未申请,职工等也可申请。社保部门受理后调查核实,必要时中止认定,最终书面通知结果。

工伤认定一般由各地人社局作出。职工发生事故或被诊断为职业病,单位应在规定期限内提出申请,未申请的,职工等也可提出。社保部门依材料和调查情况作决定并书面通知,对决定不服可申请复议或提起诉讼。

工伤认定有条件和程序要求,工作时间场所内因工作受伤、患职业病、上下班遇非主责交通事故等属工伤范畴。单位应在规定时间内申请,特殊可延,未申请的职工等可1年内申请,认定由社保行政部门相关科室作出。

工伤鉴定机构应由部门指定吗?伤鉴定机构应由部门指定吗?进行劳动能力鉴定之事宜,应由用人单位或遭受工伤残疾者及其近亲家属赴设区的市级劳动能力鉴定委员会提交申请,同时需携带经过公正的工伤认定决定及与工伤医疗相关的所有材料。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。