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工伤认定由哪里出钱,程序是什么

2023.10.12 劳动纠纷 92人浏览举报
律师回答
工伤认定工伤保险负责,如无保险则由单位负责出钱。工伤认定申报程序是:
1、由单位或工伤职工向社会保险行政部门提出工伤认定申请;
2、社会保险行政部门对材料进行审核,符合条件的,予以受理;
3、受理之后60日内做出工伤认定申请。
法律依据
《工伤保险条例》第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料:
(一)工伤认定申请表;
(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
报告编号:NO.20231012*****

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  • 工伤认定由哪里出钱程序是什么

    工伤认定由工伤保险负责,如无保险则由单位负责出钱。工伤认定申报程序是:1、由单位或工伤职工向社会保险行政部门提出工伤认定申请;2、社会保险行政部门对材料进行审核,符合条件的,予以受理;3、受理之后60日内做出工伤认定申请。

    袁超律师 2024.04.12 24人看过
  • 工伤申报认定程序是什么

    工伤申报认定程序:申请人按规定向劳动行政部门提出工伤认定申请,并提供相关的材料。工伤申报受理:保险科接到申请后15日内进行审查。对符合条件的应当受理,对不属于本管辖的告知申请人。申请材料不齐全的,一次性告知申请人在30日内补齐材料。

    袁超律师 2020.05.08 1473人看过
  • 工伤认定的前置程序是什么

    工伤认定前置程序是确认劳动关系。提出工伤认定申请应当提交与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料。用人单位与劳动者没有签订劳动合同,可以通过以下凭证确认双方存在事实劳动关系:用人单位向劳动者发放能够证明身份的证件;劳动者填写的招用记录;其他劳动者的证言;其他。

    袁超律师 2024.01.23 43人看过
  • 个人申请工伤认定程序是什么

    在发生工伤事故后,如果用人单位不按规定出具,事故报告及申请工伤认定的,当事人或者亲属可向属地参保,或企业营业执照注册所在地,劳动保障局提出工伤认定申请。

    张燕鹏律师 2019.08.26 1040人看过
  • 非法用工工伤认定程序是什么

    用人单位未在规定期限内,提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其直系亲属、工会组织,在事故伤害发生之日,或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可直接到统筹地区劳动保障行政部门,提出工伤认定申请。

    张燕鹏律师 2019.08.26 1258人看过
  • 教师猝死工伤的认定程序是什么

    1、教师在工作时间和工作岗位,突然猝死或者在48小时之内经抢救无效死亡的,是属于工伤的情形。2、法律规定:《工伤保险条例》 第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

    袁超律师 2024.03.07 54人看过
  • 职业病工伤认定程序是什么

    申报:企业应当自工伤事故发生之日,或职业病确诊之日起,及时向主管部门报告,十五日内向市劳动和社会保障局,提出工伤报告。工伤职工或者其亲属,应当自工伤事故发生之日,或者职业病确诊之日起十五日,向市劳动和社会保障局,提出工伤保险待遇申请。

    张燕鹏律师 2019.08.26 1115人看过
  • 工伤认定有什么程序

    工伤认定的程序:由社会保险经办机构对工伤(亡)事故进行调查确定是否属工伤的程序,这是一般工伤必走第一步。但用人单位书面认可为工伤的,又没有投工伤保险的情况下,可以不走这一程序。

    张燕鹏律师 2019.08.05 1105人看过
  • 工伤认定程序

    工伤认定程序具体如下:工伤认定申请:1、提出工伤认定申请应当提交下列材料:(1)工伤认定申请表;(2)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(3)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

    张燕鹏律师 2019.08.22 2297人看过

袁超

北京市东元(沧州)律师事务所

袁超律师,专职律师擅长劳动纠纷

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  • 2024工伤认定由哪里出钱具体申报程序是什么
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  • 2024工伤认定由哪里出钱,具体申报程序是什么
    ?需要根据具体情况看,一般来讲是由工伤保险负责,如无保险则由单位负责。而工伤的赔偿,如果单位缴交社会保险基金的,由人力资源和社会保障局社会保险基金管理中心赔偿;如果单位没有缴交社会保险基金的,由单位负责赔偿。对此,华律网小编在下文为您具体介绍。
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  • 工伤认定申报程序
    去当地人力资源社会保障部工伤认定科递交申请,然后将所需要的材料(病历,劳动合同)等材料送过去。等材料审核通过后,工伤认定科会出具工伤认定书
  • 认定工伤,需要自己老板出钱吗
    是否有工伤保险,如果有的话单位需要支付一部门钱
  • 工伤认定程序怎么走
    你好,可以先由公司申请认定,公司不申请的,员工或者其家人可以申请
  • 工伤认定怎么走程序
    一、伤者居民身份证或死者居民身份证。 二、伤者或死者家属委托律师或其他人代理申请工伤认定的: 1、委托律师代理的,律师需要向劳动局提交律师事务所函和伤者或死者家属的授权委托书,随身携带律师证备验; 2、委托其他人代理的,需要向劳动局提交伤者或死者家属的授权委托书和代理人的居民身份证。 三、工伤认定申请表。 工伤认定申请表是认定工伤的基本材料,包括事故者的个人自然信息情况、事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。属于下列情况应提供相关的证明材料: 1、用人单位未参加工伤保险的,提交用人单位的营业执照或者工商行政管理部门出具的查询证明; 2、职工死亡的,提交死亡证明; 3、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的或者工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的,应提交事故的相关证据材料; 4、因履行工作职责受到暴力伤害的,应提交公安部门的证明或者人民法院的判决或者其他证明; 5、由于机动车引事故起的伤亡提出工伤认定的,应提交公安交通管理部门的证明;不属于公安交通管理部门处理的,提交相关部门的证明; 6、因公外出期间,由于工作原因受到伤害的,应当由当地公安机关出具的证明或其他有效证明; 7、发生事故下落不明的、认定因工死亡应提交人民法院宣告死亡的结论; 8、在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,应提交医疗机构的抢救和死亡证四、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料。 四、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料。
  • 劳动局工伤认定程序
    1、申请工伤认定(用人单位拒绝为受伤害职工申请工伤认定的,受伤职工或其直系亲属可以直接向劳动部门提出工伤认定申请,注意必须在伤害发生之日起1年内提出。)2、申请劳动能力鉴定(工伤认定作出且职工所受伤害被认定为工伤后,受伤职工或其亲属才可直接向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。)3、 落实工伤待遇(:1、用人单位没有为劳动者办理工伤保险,不能免除其责任。未参加工伤保险的用人单位的职工发生工伤的,由用人单位按规定支付各项工伤待遇和费用。   2、受伤职工对用人单位落实工伤待遇有异议(包括用人单位拒绝支付各项费用),受伤职工可申请劳动仲裁,由劳动争议仲裁委员会裁决用人单位支付各项费用。
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