工伤认定有哪些手续呢

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工伤认定流程和手续?工伤认定的流程和手续主要包括以下方面： 首先，在事故发生之日起30日内，由用人单位向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。

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你好，按照工伤认定机构要求的材料做认定的。

1、发生工伤的，需要先到劳动部门进行工伤认定。根据工伤认定的结果要求单位按照工伤条例赔偿损失。如果单位不认定工伤的，建议直接申请劳动仲裁维护自己的权利，具体的赔偿标准可以委托律师计算。 2、如果工伤保险中医疗费用已经全额赔付了，并且医疗费用的收据已经收走了，那就不能再报了。否则可以用复印件补报差额。 3、定点医疗机构于每月10日前，将上月出院患者的费用结算单、住院结算单及有关资料报医疗保险经办机构，医疗保险经办机构审核后，作为每月预拨及年终决算的依据。医疗保险经办机构每月预拨上月的住院及特殊病种门诊治疗的统筹费用。经认定患有特殊疾病的参保人员应到劳动保障部门指定的一家定点医疗机构就医购药，发生的医药费用直接记帐，即时结算。

你好，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请，如单位未按规定提出工伤认定申请，工伤职工、其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。同时，应当提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)等材料。