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工伤认定申请应在多长时间内提出

2020.11.23 劳动纠纷 1417人浏览举报
解析
应在1年内提出申请。
依据我国相关法律的规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
法律依据
《工伤保险条例》第十七条
报告编号:NO.20201123*****

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  • 工伤认定申请要在多长时间内提出

    所在单位应当自事故伤害之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。

    袁超律师 2020.11.03 2076人看过
  • 申请工伤认定要在多长时间内提出

    职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。

    李琴律师 2020.11.05 1238人看过
  • 应多长时间内申请工伤认定

    用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。

    袁超律师 2020.11.03 1372人看过
  • 工伤后应多长时间内申请工伤认定

    用人单位应当在事故伤害发生之日起30日内,申请工伤认定。用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

    袁超律师 2020.11.03 3652人看过
  • 多长时间内可以申请工伤认定

    公司一个月内可申请工伤认定,员工一个月后至一年内可以申请工伤认定。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

    袁超律师 2020.03.26 2348人看过
  • 单位应多长时间内申请工伤认定

    职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

    袁超律师 2020.11.03 1166人看过
  • 工伤事故多长时间内申请工伤认定

    发生工伤事故后所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。

    袁超律师 2020.09.17 1345人看过
  • 变更股东应在多长时间内申请变更登记

    根据《中华人民共和国公司登记管理条例》第三十四条,有限责任公司变更股东的,应当自变更之日起30日内申请变更登记,并应当提交新股东的主体资格证明或者自然人身份证明。

    张福昊律师 2020.09.28 681人看过
  • 发生工伤事故多长时间内申请工伤认定

    单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。

    袁超律师 2020.09.04 1487人看过

袁超

北京市东元(沧州)律师事务所

袁超律师,专职律师擅长劳动纠纷

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  • 怎么提出工伤认定申请
    工伤认定申请流程如下:申请主体有职工单位、职工或近亲属、工会组织等且各有时间规定;需准备申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明等材料;社保部门审核材料、调查核实后作出认定决定。
  • 怎么提出工伤认定申请
    申请工伤认定分三步:一是明确申请时间,单位应在事故伤害发生或诊断为职业病30日内申请,特殊可延长,单位未申请的职工等可1年内申请;二是准备申请表、劳动关系证明等材料;三是提交给相关部门审核认定。
  • 提出工伤认定的申请
    提出工伤认定申请有程序且需材料。申请主体分用人单位、职工或其近亲属与工会组织,各有不同申请时限。材料包括申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明等。社保部门15日内审核并决定是否受理。
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