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工伤认定时间期限是多久

2021.03.24 劳动纠纷 990人浏览举报
解析
根据我国有关法律的规定, 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
法律依据
《工伤保险条例》第十七条
报告编号:NO.20210324*****

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袁超

北京市东元(沧州)律师事务所

袁超律师,专职律师擅长劳动纠纷

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  • 厂里工伤认定的时间期限是多久
    厂里申请工伤认定有时间期限,单位应在职工事故伤害发生或被诊断为职业病起30日内申请,特殊情况经同意可延长。若单位未按时申请,费用自担。职工等可在1年内直接申请,超期或影响权益。
  • 工伤认定申请的时间期限是多久
    工伤认定申请时间期限分两种情况。用人单位应在职工事故伤害发生或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请,特殊情况经同意可延长;未申请的,职工一方1年内可直接申请。
  • 工伤认定下达时间期限是多久
    在现实社会中,我们了解到对于提出工伤认定申请的,有可能出现不予受理的情况,可以申请行政复议或者提起行政诉讼。但对于已经被受理的申请,当事人自然也就很想知道究竟申请时候可以下达认定结果。对此,华律网小编在下文为您具体介绍有关工伤认定下达时间期限。
  • 工伤认定申请时间期限最长是多久
    工伤认定申请时间期限因主体而异。单位应自事故伤害发生或诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请,特殊情况可延长,最长至1年;单位未申请的,工伤职工等可在1年内直接申请,工伤认定申请最长一般为1年。
  • 浙江工伤认定时间期限是多久
    浙江工伤认定时间期限分两种情况。用人单位应在职工事故伤害发生或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请,特殊情况经同意可延长,逾期费用自担;特殊主体1年内可直接申请。
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