
厂里申请工伤认定有时间期限,单位应在职工事故伤害发生或被诊断为职业病起30日内申请,特殊情况经同意可延长。若单位未按时申请,费用自担。职工等可在1年内直接申请,超期或影响权益。

工伤认定申请时间期限分两种情况。用人单位应在职工事故伤害发生或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请,特殊情况经同意可延长;未申请的,职工一方1年内可直接申请。

在现实社会中,我们了解到对于提出工伤认定申请的,有可能出现不予受理的情况,可以申请行政复议或者提起行政诉讼。但对于已经被受理的申请,当事人自然也就很想知道究竟申请时候可以下达认定结果。对此,华律网小编在下文为您具体介绍有关工伤认定下达时间期限。

工伤认定申请时间期限因主体而异。单位应自事故伤害发生或诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请,特殊情况可延长,最长至1年;单位未申请的,工伤职工等可在1年内直接申请,工伤认定申请最长一般为1年。

浙江工伤认定时间期限分两种情况。用人单位应在职工事故伤害发生或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请,特殊情况经同意可延长,逾期费用自担;特殊主体1年内可直接申请。