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工伤认定后报销有期限吗

2022.11.25 劳动纠纷 1777人浏览举报
律师回答
根据工伤保险条例规定,用人单位必须在职工医疗终结后一年内办理职工工伤医疗费用报销手续。如后期还需要进行治疗,到劳动能力鉴定部门申请后续医疗期。申报工伤医疗费用时申请拨付对象为单位的,工伤保险核销后的医疗费用是拨付给单位的。
法律依据
《工伤保险条例》第十七条
报告编号:NO.20221125*****

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    张燕鹏律师 2019.12.04 1315人看过
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    1、申请工伤认定。2、工伤认定决定书。3、劳动能力鉴定申请。4、填写工伤医疗待遇申请表。5、工伤保险医疗费报销(所有医疗费用除极少数非保险内药品、医疗产生的交通、住宿、营养费等等均可以报销)营养费和交通费有具体标准。

    张燕鹏律师 2019.11.19 1267人看过
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    申请工伤认定。领取工伤认定决定书。拿工伤认定书及相关材料进行劳动能力鉴定申请。确定伤残级别。填写工伤医疗待遇申请表。工伤保险医疗费报销(所有医疗费用除极少数非保险内药品、医疗产生的交通、住宿、营养费等等均可以报销)营养费和交通费有具体标准。

    张燕鹏律师 2019.10.18 1031人看过
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    夏刚祥律师 2022.08.09 242人看过
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  • 工伤认定的期限

    工伤认定的期限:申请工伤认定的时效问题职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

    张燕鹏律师 2019.08.06 1159人看过
  • 工伤保险领取有期限吗

    没有。工伤认定后,国家对报销时间并没有限制的规定。报销具体流程:1、申请工伤认定;2、工伤认定通过,自行领取或者授权单位领取工伤认定决定书;3、拿工伤认定书及相关材料去进行劳动能力鉴定申请。

    刘杰律师 2019.12.25 1870人看过
  • 工伤后申请劳动仲裁有期限吗

    有。根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

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    工伤申请劳动仲裁有期限,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。

    袁超律师 2020.06.02 1845人看过

袁超

北京市东元(沧州)律师事务所

袁超律师,专职律师擅长劳动纠纷

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    工伤认定后,国家对报销时间并没有限制的规定。 报销具体流程: 1、申请工伤认定 2、工伤认定通过,你自己或者你授权单位领取工伤认定决定书 3、拿工伤认定书及相关材料去进行劳动能力鉴定申请 4、劳动能力鉴定申请结果估计10天左右出来,给你确定伤残级别(达到最低级别10级就有赔偿的,一次性伤残补助金 医疗补助金 就业补助金。一起是11个月工资) 5、填写工伤医疗待遇申请表 6、工伤保险医疗费报销(所有医疗费用除极少数非保险内药品、医疗产生的交通、住宿、营养费等等均可以报销)营养费和交通费有具体标准 报销所需材料: 1、 医疗费用专用收据(发票)(背面有工伤职工或家属签字) 2、 门(急)诊病历复印件(含封面复印) 3、 社会工伤保险医疗待遇申请表(单位加盖公章) 4、 工伤职工身份证复印件 5、 个人书面报告 6、 劳动能力鉴定结论书原件和复印件 7、 单位书面申请(非定点医院就医) 8、 医疗费用开支明细清单 9、 出院小结原件和复印件 10、 工伤认定决定书原件和复印件 11、 劳动能力鉴定申请表原件和复印件 12、 康复辅助器具申请表(如果你不是伤残用不上就不要了) 13、 单位书面报告(拨付至指定银行账户)
  • 认定工伤有期限吗?
    用人单位申请工伤认定时限:30日,自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起算。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长
  • 工伤认定期限冠多少???
    单位在30天内申请,如果单位没有申请,劳动者可以在一年内进行申请
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    您好 您是什么时候受伤的
  • 事故认定书报工伤有期限吗
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