律师服务费收取,根据不同的服务内容,进而收取的标准是不一样的。在侦查阶段提供法律咨询、代理申诉、控告、申请取保候审:1500-10000元/件;审查起诉阶段:2000-10000元/件;一审阶段:3000-30000元/件。
在我国,离婚分协议离婚和诉讼离婚两种方式。离婚不是必须聘请律师,没有律师婚一样可以离。聘请律师的必要性,主要取决于两点,双方当事人争议的大小;共同财产的复杂程度。
是的。工伤认定是社会保险行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性进行行政确认,是职工遭受事故伤害后享有工伤保险待遇和获得司法救济的前提条件。
工伤认定必须认定劳动关系。《人力资源和社会保障部关于执行工伤保险条例若干问题的意见》第五条也规定了,社会保险行政部门受理工伤认定申请后,发现劳动关系存在争议且无法确认的,应告知当事人可以向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。
1、必须确定劳动关系。2、提出工伤认定申请应提交与用人单位存在劳动关系的证明材料。没签订劳动合同,可提交证明劳动者与单位存在事实劳动关系的证明材料,如工资花名册、工作证、具有劳动权利义务内容的调解协议、已明确认定存在劳动关系的仲裁文书等。
工伤案件中,律师接受当事人的委托,收取费用需要综合考量以下几个方面,办理案件耗费的工作时间、案件的难易程度、办理案件需律师人数和承办律师的业务能力、委托人的承受能力和所在地社会经济发展状况、律师可能承担的执业风险和责任、律师的社会信誉和……
1、必须确定劳动关系。2、提出工伤认定申请应提交与用人单位存在劳动关系的证明材料。没签订劳动合同,可提交证明劳动者与单位存在事实劳动关系的证明材料,如工资花名册、工作证、具有劳动权利义务内容的调解协议、已明确认定存在劳动关系的仲裁文书等。
1、必须确定劳动关系。2、提出工伤认定申请应提交与用人单位存在劳动关系的证明材料。没签订劳动合同,可提交证明劳动者与单位存在事实劳动关系的证明材料,如工资花名册、工作证、具有劳动权利义务内容的调解协议、已明确认定存在劳动关系的仲裁文书等。
1、必须确定劳动关系。2、提出工伤认定申请应提交与用人单位存在劳动关系的证明材料。没签订劳动合同,可提交证明劳动者与单位存在事实劳动关系的证明材料,如工资花名册、工作证、具有劳动权利义务内容的调解协议、已明确认定存在劳动关系的仲裁文书等。
工伤认定书中必须写明伤情吗
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