
用人单位应30日内提工伤认定申请,遇特殊情况可延长。未按时申请,费用由其负担。工伤职工等可1年内直接申请。特殊情形下申请期限可能中止,如不可抗力等耽误时间不计入申请期限。

工伤认定超过多久不能推翻?伤认定超过多久不能推翻?据相关法规的规定,工伤认定的裁决书在做出后,如果在规定期限之内,劳动者没有提出复议或者诉讼要求,则该裁决就会自动生效,并且无法轻易地被推翻。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看看内容吧。

工伤认定结论作出后,推翻不只看时间。不服可60日内复议或6个月内诉讼,期间有新证据可撤销重认。超期限非绝对不能推翻,有正当理由且提供证明可申请救济,实践中时间越久,推翻越难,关键在于是否有合理合法依据。

工伤认定不能超过多久?职工发生事故伤害或被诊断为职业病,所在单位应在30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,特殊情况经同意可延长。单位未申请的,工伤职工等1年内可直接申请。两个时间节点关键,关乎工伤认定,要依规把握保障权益。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看看内容吧。

单位应在事故伤害或确诊为职业病30日内申请工伤认定,单位未申请的,职工等可在1年内申请。超1年通常不能申请,但因特殊原因超期的(如不可抗力等)经审核符合条件仍可申请。