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公司签了劳动合同但是没给到员工怎么办

2024.04.24 劳动纠纷 4455人浏览举报
解析
公司签了劳动合同但是没给到员工,可以向劳动部门投诉。
根据《劳动合同法》第八十一条规定:用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第八十一条
《劳动法》第七十七条、第七十九条
报告编号:NO.20240424*****

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袁超

北京市东元(沧州)律师事务所

袁超律师,专职律师擅长劳动纠纷

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    签劳动合同后公司能辞退员工,符合法定情形即可。依《劳动合同法》第三十九条,如员工试用不符条件等可辞退。此外,员工患病医疗期满不能从事原工作等情形,提前三十日书面通知或额外付一个月工资也可解除合同,公司辞退须依法依规。
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  • 签了劳动合同公司可以辞退员工吗
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  • 公司签了劳动合同不给员工违法吗
    公司签劳动合同后不给员工属违法行为。法律规定合同需双方签字或盖章生效且双方各执一份。公司不给会使员工权益受损,如难主张权利、纠纷时举证困难。员工有权要求交付,公司拒绝可向劳动监察部门投诉。
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