工伤赔偿金算共同财产吗

根据《民法典》第一千零六十二条的规定，夫妻在婚姻关系存续期间所得的工资、奖金归夫妻共同所有，那么，夫妻一方与用人单位解除劳动合同获得的经济补偿金是否也属于夫妻共同财产呢?供您参考。解除合同赔偿金算夫妻共同财产吗根据我国相关法律规定，夫妻在婚姻关系存

一级至十级伤残的一次性伤残补助金=本人工资分别×（27/25/23/21/18/16/13/11/9/7）；一级至六级伤残津贴=本人工资×（90％/85％/80％/75％/70％/60％）；停工留薪期工资原工资福利待遇不变；丧葬补助金=当地社平工资×6；其他。关于公司工伤赔偿金具体怎么算的问题，下面由华律网小编为您详细解答。

工伤事故怎么算赔偿金额？华律小编为您准备了相关知识，希望对您能有所帮助。

受工伤本身就是很不幸的事情了，要是再遇上什么治疗期间、养病期间用人单位不给发工资，对于一个家庭来说更是雪上加霜。工伤停工薪水还发吗下面为您整理相关知识，希望能对您有所帮助。

夫妻共同财产，是指在夫妻关系存续期间夫妻所共同拥有的财产。所谓夫妻关系存续期间，是指夫妻结婚后到一方死亡或者离婚之前这段时间，这期间夫妻所得的财产，除约定的外，均属于夫妻共同财产。工伤赔偿金是不是夫妻共同财产？请跟随华律网小编一起在下文中进行了解。

关于工伤的问题，建议可以参考相关的法律依据为《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的（四）患职业病的；（五）因，。工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。，欢迎来电或加我微信（点击头像可以查看联系方式），

一方因身体受到伤害获得的医疗费、残疾人生活补助费等费用，属于夫妻一方的财产

一方因工伤获得的医疗费、残疾人生活补助费等费用，属于夫妻一方的财产，亦即个人财产。这是因为一方工伤的补偿款，是用人单位对劳动者身体受到伤害的一种补偿，不能等同于夫妻关系存续期间的正常收入，不能作为夫妻共同财产。当然，如果夫妻双方书面约定婚姻关系存续期间一方所得的工伤赔偿款属夫妻共同财产，离婚时就应按夫妻共同财产来分割。 《民法典》第一千零六十二条 【夫妻共同财产】夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，为夫妻的共同财产，归夫妻共同所有： (一)工资、奖金、劳务报酬; (二)生产、经营、投资的收益; (三)知识产权的收益; (四)继承或者受赠的财产，但是本法第一千零六十三条第三项规定的除外; (五)其他应当归共同所有的财产。 夫妻对共同财产，有平等的处理权。 《民法典》第一千零六十三条 【夫妻个人财产】下列财产为夫妻一方的个人财产： (一)一方的婚前财产; (二)一方因受到人身损害获得的赔偿或者补偿; (三)遗嘱或者赠与合同中确定只归一方的财产; (四)一方专用的生活用品; (五)其他应当归一方的财产。 获得工伤补偿，这是基于遭受了工伤，导致人身受到了伤害的基础上。从这点上来看，工伤补偿具有很强的人身性。在夫妻并未有约定的情况下，即使是在结婚之后取得的工伤补偿款，这也不应该属于夫妻共同财产，而应该按照受伤一方的个人财产对待处理，那么在离婚的时候就不能对工伤补偿作出分割。

1、口头合同属于不要式合同，是指当事人以语言为意思表示、而不用文字表达合同内容的合同形式。在法律未规定必须采用书面形式的情况下，只要当事人协商一致，都可以采用口头形式。口头合同在即时清结的交易中非常普遍。其特点是简便易行，但其不足之处在于发生合同纠纷时难以取证，当事人孰对孰错很难划分。

需提供工伤认定书、劳动能力鉴定书、住院病案、住院发票、工资流水等证据计算后才能得出。