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工伤赔偿后能否提起侵权诉讼

2022.11.24 劳动纠纷 1894人浏览举报
解析
先获得工伤赔偿后,能再次提起侵权之诉。
对于工伤赔偿请求和侵权赔偿请求竞合是否可以同时主张这一问题,目前我国立法尚未明确,司法实践中各地法院均持肯定态度,赞同和支持当事人同时主张的请求。
但是,对已经获得第三人侵权赔偿的,对工伤赔偿项目的范围进行了限制,对医疗费、护理费、交通费、住院伙食补助费、残疾器具辅助费和丧葬费等重复性赔偿项目限制不再支付,各地法院所执行的重复性赔偿项目的范围并不一致,目前成都等多地法院只限制规定对于已经获得第三人侵权人支付的医疗费工伤保险机构或者用人单位不再重复支付。
但对于已经获得工伤赔偿待遇的,并未免除第三人侵权人就对工伤已经支付的重复性赔偿项目的赔偿责任,也就是说,先获得工伤赔偿待遇的,并不影响侵权赔偿责任,第三人侵权人仍承担全部赔偿责任。因此,先获得工伤赔偿后,能再次提起侵权之诉。
法律依据
《2015年度全国民事审判工作会议纪要》
第十三条,劳动者所在的用人单位参加了工伤保险,因第三人侵权造成人身损害的,劳动者获得工伤保险待遇后,仍有权请求侵权人依照法律规定赔偿损失。
报告编号:NO.20221124*****

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刘杰

湖北正星律师事务所

刘杰律师,专职律师擅长劳动纠纷

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  • 你好,工伤赔偿后能否在提出侵权起诉
    您好,如果是有第三人造成工伤的情况,工伤赔偿后可以提起侵权起诉。 根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第3条的规定,依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者,因工伤事故遭受人身损害,劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的,告知其按《工伤保险条例》的规定处理。 因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害,赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的,人民法院应予支持。 所以,工伤赔偿与侵权损害是不冲突的
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    您好,请问具体情况和诉求是什么?
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