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工伤赔偿的时间限制是多久

2024.04.24 劳动纠纷 5759人浏览举报
律师回答
1、工伤索赔的时效期为一年;
2、因工伤待遇发生的纠纷,按劳动纠纷处理,劳动纠纷的仲裁期间为一年;
3、根据法律依据《工伤保险条例》第五十四条 职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议,按照处理劳动争议的有关规定处理。
法律依据
《工伤保险条例》第五十四条
报告编号:NO.20240424*****

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  • 工伤认定的时间限制是多久

    职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

    张燕鹏律师 2019.08.02 1044人看过
  • 工伤赔偿劳动仲裁有时间限制吗

    王强律师 2022.04.06 0人看过
  • 工伤申请赔偿是否有时间限制

    工伤申请赔偿有时间限制。1、用人单位必须在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。2、发生工伤后,用人单位因种种原因不能及时支付工伤待遇劳动争议而引起的纠纷,其申请仲裁的期限期间为一年。

    宋栋梁律师 2020.05.20 2283人看过
  • 工伤认定后申请赔偿有时间限制吗

    工伤认定后申请赔偿有时间限制。发生工伤后,用人单位因种种原因不能及时支付工伤待遇劳动争议而引起的纠纷,其申请仲裁的期限期间为一年,该仲裁期限期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

    袁超律师 2020.06.09 2312人看过
  • 工伤认定的时间限制

    工伤认定的时间限制:职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日以内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

    张燕鹏律师 2019.08.09 1325人看过
  • 工伤身亡申报赔偿有时间限制吗

    有的。职工发生事故伤害或按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。

    张燕鹏律师 2021.03.13 1265人看过
  • 工伤申请到赔偿多少时间限制

    单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请,用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在1年内,可向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出申请。

    袁超律师 2022.03.02 726人看过
  • 工伤赔偿申请时间是多久

    工伤赔偿申请时间期限也就是工伤认定的期限,因为工伤认定是赔偿的必备前提。即职工发生事故伤害被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

    周红笑律师 2020.06.10 1506人看过
  • 工伤认定时间限制

    工伤认定时间限制:申请工伤认定的时效是一年,自事故伤害被确定之日计算。以下是申请工伤认定程序中有关时间的规定:一、根据《工伤保险条例》用人单位应当自事故伤害发生之日或者被确诊为职业病之日起30日内,向本区劳动保障行政部门申报。

    张燕鹏律师 2019.08.21 1185人看过

袁超

北京市东元(沧州)律师事务所

袁超律师,专职律师擅长劳动纠纷

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  • 工伤赔偿限制时间吗
    根据相关法规,企业需在员工遭受意外伤害或被确诊患有职业病之日起的第30个自然日起,向所在统筹地区的劳动和社会保障行政主管部门提交工伤认定申请。如若用人单位未能按照前述规定按时提交工伤认定申请,则受伤雇员或其直系亲属、工会组织可于事故伤害或被确诊患有职业病之日起。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看看内容吧。
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    根据有关法规规定,在员工遭受工伤或按职业卫生法规规定的职业病诊断和鉴定过程中,用人单位必须在受伤之日或确诊、鉴定为职业病之日起的第三十个自然日之内,向统筹地区社会保险行政部门提交工伤认定申请。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看看内容吧。
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  • 工伤赔偿有时间限制吗
    首先,用人单位应当自事故伤害或经诊断、鉴定确认为职业病之日起计30日内,向所在地的劳动保障行政主管部门递交工伤认定申请书;其次,若用人单位能在法律所规定的有效期内提交完整的工伤认定申请资料,则在此期限内所发生的各项符合条件的费用都应予以赔付。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
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    权利都是有期限的,为了保护稳定的社会秩序,督促劳动者积极行使权利,法律规定了工伤赔偿制度。有的劳动者可能会怠于行使自己的索赔权,甚至过了很久才会向用人单位主张赔偿,有的朋友就会疑惑,工伤赔偿有时间限制吗?下面,华律网小编详细为您介绍具体内容
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    尊敬的当事人,您好,根据你咨询的问题你的情况需要进一步调查事实情况,与相关部门核实确定,在确定相关证据的情况下,可以为你争取到法律权益,以保障你的利益。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见
  • 你好,请问申请工伤认定的时间限制是多久之内
    你好,发生工伤事故,用人单位应在30日内提出工伤认定申请,单位未按规定申请的,工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定。治疗终结后向劳动部门申请劳动能力(伤残等级)鉴定,伤残等级以鉴定结果为准。如需帮助可以详细说明情况。
  • 工伤赔偿有时间限制吗
    您好,需要事发之日起一年内申请工伤认定
  • 请问,工伤赔偿有时间限制吗?
    您好,发生工伤事故,用人单位应在30日内提出工伤认定申请,单位未按规定申请的,工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定。治疗终结后申请劳动能力(伤残等级)鉴定,伤残等级以鉴定结果为准。 工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金
  • 工伤认定赔偿有限制时间吗?
    你好,现在是到哪个阶段了,工伤案件的处理流程是第一步先进行工伤认定 第二步进行劳动能力鉴定 ,然后伤势现在怎样,因为工伤案件的赔偿很大一部分是和伤残等级所挂钩,所以建议你先把详细的医疗材料发给我看看,我们可以帮你计算出一整套详细的赔偿清单及金额,不管之后你是打算和老板协商处理,还是委托专业律师维护权益,都是用的着的。
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