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公司破产裁员还能要求支付经济补偿金吗

2022.11.25 劳动纠纷 1210人浏览举报

律师回答

还能。按照《劳动合同法》第四十六条第六项规定，依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
第四十四条规定，有下列情形之一的，劳动合同终止：
(一)劳动合同期满的;
(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
(三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
(四)用人单位被依法宣告破产的;
(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;
(六)法律、行政法规规定的其他情形。
所以，公司破产裁员还能要求支付经济补偿金。

法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条、第四十四条

报告编号：NO.20221125*****

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公司破产裁员还能否要求支付经济补偿金

公司破产裁员能要求支付经济补偿金。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，用人单位被依法宣告破产，导致本公司劳动者被辞退的，应当向劳动者支付相应的经济补偿金。

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袁超律师 2020.04.08 1421人看过
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有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(一)劳动者依照规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的等情况。

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袁超律师 2020.08.25 1226人看过
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