精选解答
您的位置:首页 > 精选解答 > 劳动纠纷 > 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的享受什么待遇

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的享受什么待遇

2021.09.17 劳动纠纷 1465人浏览举报
解析
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
法律依据
《工伤保险条例》第三十七条
报告编号:NO.20210917*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****

查看完整报告

*版权声明:华律网对精选解答模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。

袁超

北京市东元(沧州)律师事务所

袁超律师,专职律师擅长劳动纠纷

  • 16905

    精选解答
  • 55999695

    阅读量
  • 烟台职工因工致残待遇享受(七级至十级)
    对于烟台职工因工致残待遇享受(七级至十级)的内容,最近很多人很困惑,一直在咨询小编,今天华律网小编针对该问题,梳理了以下内容,希望可以帮您答疑解惑。
  • 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残享受那些待遇
    职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残,可获一次性伤残补助金,标准按伤残等级从7至13个月本人工资不等。合同期满或职工解约,还有相应补助金,标准由地方定。工伤复发治疗享待遇,获赔要走法定程序。
  • 七级至十级工伤的,享受哪些待遇?
    享受一次性伤残补助金。一次性伤残补助金标准是:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。下面由华律网小编为读者进行相关的知识解答,希望以下的知识对读者有帮助。
  • 工伤致残七至十级可享受哪些待遇
    对于工伤致残七至十级可享受哪些待遇的内容,最近很多人很困惑,一直在咨询小编,今天华律网小编针对该问题,梳理了以下内容,希望可以帮您答疑解惑。
  • 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受什么待遇
    职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受什么待遇?华律网小编在下文就为大家带来问题的解答,希望对大家有所帮助。
分享到
微博
QQ空间
微信
快速咨询在线专业律师 3分钟快速回复