工伤没人证明可这样处理：收集劳动合同、工资支付记录等其他证据；申请社会保险行政部门调查核实，相关方需配合；职工认为是工伤而单位不认为时，单位负举证责任，若举证不足，行政部门可依法认定工伤。
没有证人证明也是可以进行工伤认定的。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的。下面跟华律网小编一起来看看吧。一、工伤认定没有证人证明怎的么办?证人证言只是一种证据，申请工伤认定，没有证人证言，...
工伤认定时公司不出证明的解决方式：自行收集证据，如证人证言、工作相关材料、医疗诊断证明；可申请劳动仲裁，劳动关系不明确时先确定关系再认定工伤；还可寻求工会或劳动监察部门帮助。
工伤鉴定时公司不出证明，劳动者可：与公司沟通协商，强调其义务；收集其他证据替代公司证明，如劳动合同等；向劳动行政部门求助，投诉或申请仲裁，让其责令公司配合，保障工伤鉴定权利。
做工伤鉴定公司是不出证明的，而且，工伤鉴定需要的这些材料都根本就不需要公司出具。主要是要有工伤认定书，医疗终结证明或者说医生的诊断证明，被鉴定人的身份证复印件，ct照片和其他关于伤情的报告单等这些材料。其实，工伤认定和工伤鉴定都不需要太过于担心公司是否配合的。下面跟华律网小编一起来看看吧。一、职工申请工伤鉴定公司不出证明吗?做工伤鉴定不需要公司出任何的证明材料，工伤鉴...
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