建议立即委托律师通过劳动仲裁索赔，越晚越麻烦，本人上个月有一起跟你情况类似的案子判决书可以拿给你参考，本人是专门做劳动领域的律师，欢迎来事务所碰面具体聊或电联
构成工伤，先申请工伤鉴定，然后要求工伤保险赔偿、误工费、医疗费等，建议委托律师处理，可以及时有效的维护您的权益
你好，您是哪里受伤了呢？停工留薪期是多长时间呢？
您好，我是李律师，如果遇到工伤，建议员工自己在受伤一年内先向用人单位所在地的申请工伤认定，待医疗终结后申请伤残鉴定，根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。如构成伤残的，劳动关系继存期间可获社保支付一次性伤残补助金，劳动关系解除后可获社保支付医疗补助金、单位支付就业补助金。工伤医疗费用由社保或单位全部承担，工伤治疗的康复期间工资照发，欢迎来电或加我微信（点击头像可以查，。看联系方式），详细了解和咨询，希望能帮到您。（温馨提示：来电或加微信，能第一时间给您专业一对一的解答）
你好，休息与劳动能力鉴定不是必然关系。如果你的工伤导致你还无法正常上班，那可以继续休息。休息一般需要医院出具的相关证明材料。如果工伤已经治疗结束，而你的身体状况允许正常上班，那你就要上班。
精选解答
报告编号：NO.20190225*****
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