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公司可以依据员工在自己的公司工作时间进行休年假吗

2021.09.17 劳动纠纷 1315人浏览举报
解析
在公司工作一年以上的职工享受带薪休假，法律上对具体休假期限也有规定:
职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：(一)职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的。
法律依据
《职工带薪年休假条例》第三条、第四条
报告编号：NO.20210917*****

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作者

袁超

北京市东元（沧州）律师事务所

袁超律师，专职律师擅长劳动纠纷

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