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公司可以补交几个月社保

2024.04.24 劳动纠纷 22267人浏览举报
律师回答
我国法律规定,社保最多可以补交两年,意思是从补交的月份开始像前推算(是按补交的时间段来计算,不是按累计月份计算。

一、养老、医保不足缴费年限的补缴:

须填写参保人员补缴申请表,送市社保中心领导审批后,到市社保中心稽核科窗口打印缴费核定通知单,然后到相应的地税办税服务中心办理缴费手续。

二、外地调入人员的超龄补缴:

户口已迁入本市且通过本市组织、人事、劳动部门将其行政关系调入本市的人员,调入时没有超过条例第二十八条规定年龄的,免于补缴超龄养老保险费,按规定办理了基本养老保险转移手续后,其调入前所在地未开展社会养老保险的年份中符合国家规定的连续工龄视同缴费年限;
法律依据
《社会保险法》第五十八条、第六十三条
报告编号:NO.20240424*****

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  • 医保可以补交前几个月的吗

    医保可以补交前几个月的。医保断缴不超过三个月可以进行补缴,补缴后的缴费年限累积计算;只需带上本人的身份证、社保卡到参保地的社保办理机构即可办理医保补缴手续,补缴后一个月,可继续正常享受医保待遇,但是如果医保断缴超过3个月,就不能进行补缴了,继续缴费后重新计算缴费年限。

    袁超律师 2023.08.15 1324人看过
  • 社会保险可以补交几个月

    我国法律规定,社保最多可以补交两年,意思是从补交的月份开始像前推算(是按补交的时间段来计算,不是按累计月份计算。养老、医保不足缴费年限的补缴:须填写参保人员补缴申请表,送市社保中心领导审批后,到市社保中心稽核科窗口打印缴费核定通知单。

    张燕鹏律师 2019.11.12 5236人看过
  • 社保可以补缴几个月份的

    我国法律规定,社保最多可以补交两年,意思是从补交的月份开始像前推算(是按补交的时间段来计算,不是按累计月份计算。须填写参保人员补缴申请表,送市社保中心领导审批后,到市社保中心稽核科窗口打印缴费核定通知单。

    张燕鹏律师 2019.11.12 2103人看过
  • 社保最多可以停几个月

    停交社保后,到新单位后,把社保卡给行政人员,他们会帮你续上的。社保里的养老保险个人部分是累计的,不会受影响。社保停交三个月,对养老保险不会有什么影响,因为养老保险个人部分是累计的,所以不会受影响。

    袁超律师 2019.03.01 46987人看过
  • 社保能停几个月

    社保停交2个月会影响享受社保待遇。需要补缴才能享受社保待遇。社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费,中间几个月没有缴费,而现在由于招调或者落户其他原因,需要补之前没有交到的部分,从而获得完整的社保时间段,以确保招调落户等工作正常认可。

    袁超律师 2019.04.09 14003人看过
  • 社保几个月不交就断了

    养老保险是不会作废的,大可放心,养老保险是累计算的,到退休年龄缴费满15年,就可以享受养老金待遇,中间允许有中断。医疗保险则不同,有的地方规定,中断3个月以上就作废了,需重新计算缴费时间,而且医疗保险不能补缴,具体可咨询当地社保中心。

    袁超律师 2019.04.04 11288人看过
  • 社保断交几个月有影响

    断交对养老和失业保险没影响,但对生育和医疗有。生育原则上必须连续参保才能享受待遇,中途断了,就需要重新缴了。医疗停了1-3个月,必须补齐之前的才能享受,停了3个月以上的,除了补交之前的之外,而且还要等3个月之后才能享受医保待遇。

    袁超律师 2019.04.08 43415人看过
  • 孩子几个月可以离婚吗

    依据婚姻法的规定,女方在怀孕期间、孩子分娩一年内的,男方不得提出离婚,但女方提出离婚或者男方请求离婚是有必要的,法院会受理离婚请求。

    刘彬律师 2022.05.17 0人看过
  • 公积金几个月可以提取

    住房公积金没有规定需要交纳多久才可以取出,只要满足当地住房公积金管理中心要求的提取条件就可以的。职工有下列情形之一的,可以提取职工住房公积金账户内的存储余额:购买、建造、翻建、大修自住住房的;离休、退休的。

    王汉杰律师 2019.04.08 6512人看过

袁超

北京市东元(沧州)律师事务所

袁超律师,专职律师擅长劳动纠纷

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  • 你好,我想补交社保,能补交几个月的
    您好,您可要求补缴未足额或者未缴纳社保月份的社保费用,除此之外的劳动关系存续期间的月份不能要求补缴。
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    您好,可以尝试着将问题描述清楚,这样有利于我们律师进行分析解答;
  • 几个月没交社保能补交吗
    您好,建议您先自行协商处理,实在不行再委托律师处理——如果情况紧急可以查看简介电联或发起专问
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    你好哦,尊敬的咨询者,您向我咨询的问题呢,是属于补缴社保的问题,根据我国法律的相关规定,由于用人单位不参加社会保险导致劳动者无法享受社会保险待遇的。劳动者可以要求用人单位给予补缴。如果社会保险经办机构无法补缴的,劳动者就无法获得社会保险待遇。那么,单位的违法行为就给劳动者造成了实际的损失,单位应当承担赔偿责任。所以您别担心哈,您可以申请劳动仲裁,要求所在单位缴纳社会保险的,相关的法律条文我都帮你收集好了,你可以参考一下,我国《社会保险费征缴暂行条例》第13条规定了缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的,由劳动保障行政部门或者税务机关责令其限期缴纳;逾期仍不缴纳的,除补缴欠缴的数额外,从欠缴之日起,按日加收千分之二的滞纳金。第26条规定:缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的,由劳动保障行政部门或者税务机关申请人民法院依法强制征缴。若您还有其他不了解的问题,可放心向我继续咨询,我会专业的帮你解答,并详细分析帮您解决法律问题
  • 我被公司裁员以前有几个月社保未买,现可以补交吗?
    您好,关于您咨询劳动合同纠纷的问题,若与单位发生劳动纠纷,应先和单位协商处理, 在协商处理的过程中搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据, 可以到劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁。
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