上班期间路上出车祸算不算工伤?上班期间路上出车祸是否算工伤需分情况。依据《工伤保险条例》，非本人主要责任的交通事故伤害应认定为工伤；若员工承担主要或全部责任，如闯红灯、酒驾致车祸，则不能认定，关键看责任认定。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。
发生工伤事故以后需要去进行工伤认定，申请进行工伤认定一般是先由受伤职工所在的单位进行登记，然后在规定的时间内提出申报，之后就是提供认定材料，由相关部门进行认定。那么要是在工伤假期间没上班路上出了车祸算工伤吗？接下来由华律网的小编为大家整理了一些关于这方面的知识，欢迎大家阅读!
上班路上出了车祸公司负责吗?上班路上出车祸，公司是否负责分情况判断。符合工伤认定条件，即非本人主要责任的事故伤害，公司需担责，缴纳保险的大部分赔偿由基金支付；不符合条件，公司一般不负责，关键看是否“非本人主要责任”。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。
若车祸并非出于员工个人原因导致而需由他人负责，那么此时则应当认为该员工符合工伤条件。再者，即使员工是在上下班途中受伤，但倘若他们遭受到了来自市内轨道公共交通工具、客运轮船、火车等交通事故的冲击，也应当被视作工伤。华律网小编整理如下具体内容。
上班路上车祸算工伤吗?上班路上遭遇车祸是否算工伤要依具体情况判断。一是责任认定，非本人主要责任的事故伤害才可能认定工伤；二是合理路线与时间，需在合理时间往返工作地与居住地。关键在于责任划分和是否符合条件。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。
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报告编号：NO.20181224*****
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