工伤鉴定只有发生工伤之后才可以做,主要包括劳动能力鉴定和伤残等级鉴定,它对以后的赔偿有着很大的作用。但是很多人做完工伤鉴定之后却不知道下一步该怎么做,今天发两次快车将为您讲解工伤鉴定下来后怎么办这个问题。
拿到工伤鉴定书,单位投了工伤保险的,就直接由国家工伤保险机构依据标准发放工伤保险待遇。没有投保的(特指在工伤保险机构投保),则依据标准与用人单位协商解决。
可以向单位所在地劳动监察大队投诉,或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,胜诉后可以向法院申请强制执行。如果公司涉嫌拒不支付劳动报酬罪的,还可以报警。
用人单位有缴纳工伤保险:向人力资源和社会保障局申请领取由工伤保险基金支付的工伤待遇;同时要求用人单位支付其余工伤赔偿;用人单位未缴纳工伤保险:由用人单位承担全部工伤赔偿待遇;用人单位拒不支付的,劳动者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
公司倒闭员工得不到赔偿,员工可以向劳动行政部门投诉。我国《劳动争议仲裁调解法》规定,用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
1、老人得不到合理赡养,可以起诉自己的子女,要求其支付赡养费,子女对生效的判决书拒不执行时,老人可以向法院申请强制执行。2、成年子女不履行赡养义务的,缺乏劳动能力或者生活困难的父母,有要求成年子女给付赡养费的权利。
物权受到侵害的,权利人可以通过和解、调解、仲裁、诉讼等途径解决。借款人未按照约定的期限返还借款的,应当按照约定或者国家有关规定支付逾期利息。
1、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。 2、用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
探视权得不到保证可以向法院起诉,法院判决生效后,可以申请强制执行。对于拒不协助另一方行使探望权的有关个人或者组织,可以由人民法院依法采取拘留、罚款等强制措施,但是不能对子女的人身、探望行为进行强制执行。
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