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公司拒不支付加班工资怎么办

2020.11.25 劳动纠纷 1544人浏览举报
解析
《劳动法》第44条中规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬。
如果用人单位不安排劳动者补休，又拒不支付延长工作时间工资报酬的，根据《劳动法》和《劳动合同法》第八十五条规定：用人单位不按法律规定支付劳动报酬、加班工资或经济补偿金，要按50%以上100%以下加付赔偿金；根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第3条规定，用人单位拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需要加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。
法律依据
《劳动合同法》第八十五条
《劳动法》第四十四条
报告编号：NO.20201125*****

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作者

郑章章

浙江天淳律师事务所

郑章章律师，专职律师擅长合同纠纷

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