工伤赔偿标准涉及多方面，医疗费由工伤保险基金按实际合理费用支付，住院伙食补助费单位按标准70%发，交通食宿等有相应规定，康复治疗费等按规定从基金支付，停工留薪期工资单位付，还有伤残、死亡赔偿等，地区行业略有差异。
工地工伤赔偿标准依具体情况定，包含：医疗费用按目录标准从基金付；停工留薪期工资原待遇不变由单位付；伤残津贴依等级从基金按月付，如一级90%等；一次性伤残补助金按等级给，一级27个月工资等；生活护理费根据自理程度定。未缴工伤保险的赔偿由用人单位承担。
工伤赔偿项目挺多的，比如医疗费、吃住费用、养伤期间的工钱呀、车马费等等。还有就是如果你受伤了还分个十级的话，这些都有相应的赔付标准~这个标准是国务院社保部门和卫生部门一起定的，每个级别对应的赔付金额都不一样呢！具体怎么算，得看你自己的情况。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
工伤赔偿标准是，又称工伤保险待遇标准，是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。华律网小编就带大家来看看。工伤赔偿
首先是丧葬补助金部分，这是以当地上一年度全体职工的月均工资作为基准，给予六个月的补偿。接下来是抚恤金部分，根据相关法律规定，需要以员工本身工资的一定比例，增发给因工死亡而失去主要生活来源且没有劳动能力的家属。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
精选解答
报告编号：NO.20220106*****
快速咨询在线专业律师
3分钟快速回复
