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报告编号：NO.20220928*****
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查看完整报告免责条款的提出必须是以明示的方式作出，任何以默示的方式作出的免责都是无效的。确认免责条款有效，应具备以下法律要件：1、必须是双方当事人真实的意思表示。2、必须经双方当事人协商同意。3、必须符合社会公共利益要求。4、必须合理分配双方当事人之间的权益与风险。5、必须予以说明的格式合同免责条款，其提供者必须尽说明义务。法律规定要求提供格式合同者在订立合同时，必须以合理的方式提请对方当事人注意免除或者限制其责任的条款，并对这些条款予以说明。如果格式条款的提供者在订立合同时，未尽提请对方注意和说明的义务，属于强迫对方当事人接受不公平条款，则该免责条款无效。
合同中的免责条款并非全部都是有效的。合同中约定的免责条款，预先免除下列两类的免责条款无效：（1）免除给对方造成人身损害的责任的。（2）免除因故意或重大过失给对方造成财产损害的责任的。无论这两类责任采用的是格式条款还是个别协商条款，也无论其免除的是违约责任还是侵权责任，均属无效。
合同终止条款有效。法律规定，当事人可以自行约定出现哪些情形时合同终止，但需要经过双方当事人协商一致并自愿达成的终止条款才是有效的。如果是一方强迫另一方约定的终止条款则是可以被撤销的。
符合以下条件的格式合同免责条款有效：1、免责条款是双方当事人意思自治的结果;2、免责条款的内容不违反法律、行政法规的强制性规定;3、免责条款不侵害社会公益和第三人的利益。
合同免责条款是否有效要看是否符合法律规定。合同中的下列免责条款无效：(一)造成对方人身伤害的;(二)因故意或者重大过失造成对方财产损失的。有恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益;以合法形式掩盖非法目的等情形的合同无效。
法人签订免责合同是是无效的，不具备法律效力，不受法律保护。原因如下所示：1、所谓公司法人免责协议只在公司内部有效，但是法律上是不承认的。法定代表人指依法律或法人章程规定代表法人行使职权的负责人，因此法定代表人的行为，就是企业、事业单位等本身的行为，免责协议是无法免除法定代表人的权利和责任的。2、法人签订的免责合同，如果一方免除其责任，并且对对方的权利进行排除的，该免责合同是无效的。合同必须合理分配双方当事人之间的权益与风险。合理分配双方当事人之间的权益与风险是免责条款的主要功能，也是其合理性因素之所在。3、违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效。但是，该强制性规定不导致该民事法律行为无效的除外。
合同双方当事人可以订立补充条款，符合以下条件订立的补充条款是有效的：1.订立合同时，当事人双方都具有相应的民事行为能力；2.双方在订立合同时意思表示真实，不存在欺诈、胁迫等情形；3.合同的内容不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。
无效合同的违约条款无效。合同无效时只有有关争议解决方式的条款，或者清算和结算条款才是有效的，其他条款都是无效的。而违约条款既不属于争议解决条款也不属于清算和结算条款，所以违约条款当然是无效的。
通常情况下违法条款无效，但是合同仍然有效。一般经过双方协商一致后，合同更改后仍可继续完全生效。如协商不一致，则仅违法条款无效。但是三个例外情况如下：1.违法条款违反了国家安全，或泄露国家机密等等的话，合同无效。2.违法条款属于合同八个主要条款如当事人姓名住所、标的数量质量等之一。3。合同订立时，当事人一方被胁迫，在非自愿情况下签订合同的。符合以上三点，合同自始无效。
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