如果存在事实劳动合同关系,有没有合同都不影响劳动合同关系的成立
是有效的。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。如果既没有公司负责人的签字,又没有公司盖章,则劳动合同欠缺生效要件,合同未生效。
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具体要看合同内容对此是如何规定的。
《民法典》第四百九十条第一款规定:当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。