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公司更名后原来的劳动合同是否还有效

2022.10.25 劳动纠纷 502人浏览举报
解析
公司更名后原来的劳动合同还有效,用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或投资人等事项,不影响劳动合同的履行。
合同生效后,当事人不得因姓名、名称的变更或者法定代表人、负责人、承办人的变动而不履行合同义务。
法律依据
《劳动合同法》第三十三条,用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或投资人等事项,不影响劳动合同的履行。
报告编号：NO.20221025*****

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作者

袁超

北京市东元（沧州）律师事务所

袁超律师，专职律师擅长劳动纠纷

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