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报告编号：NO.20210918*****
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公司股东能与公司形成劳动关系。公司依法制定的各项劳动规章制度适用于股东，股东接受公司的管理，从事公司安排的有劳动报酬的劳动。故股东与公司之间存在管理与被管理的人格从属性和经济从属性，双方之间属于劳动关系，其权利义务关系受劳动法律法规的调整。
公司的股东是不能申请公司破产的，依据我国相关法律的规定，公司出现破产的情形后，可以申请破产的人是债务人或者债权人。债务人不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的，可以向人民法院提出重整、和解或者破产清算申请。
公司单方解约需要赔偿。根据规定，公司单方面解除劳动合同的，要给员工一定的赔偿。具体是：经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金。
有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的，视为同意转让。
公司股东的工资问题属于劳动争议。《劳动争议调解仲裁法》规定，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议等。
用人单位解除劳动合同的原因可以是劳动者严重违反公司制度的，而当缺勤是严重违反公司制度的情形时，考勤是可以作为证据的。我国法律规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：在试用期间被证明不符合录用条件的。
依据我国相关法律的规定，如果是公司欠债不还的，应由公司承担债务，但如果股东有虚假出资、抽逃出资、滥用股东权利造成公司利益受损等情形的，可以追回股东为被执行人。
公司股东间能股权转让。根据法律规定，有限责任公司股东之间可以自由转让股权，但公司章程对股权转让另有规定的，从其规定。股份有限公司的股东间进行股权转让应当在依法设立的证券交易场所进行或者按照国务院规定的其他方式进行。
公司股东通常情况下不用承担债务，特殊情况下要承担。《公司法》第20条第3款对该制度作出了规定：公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃避债务，严重损害公司债权人利益的，应当对公司债务承担连带责任。
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