是否构成职务侵占需要根据具体的情况来进行确定,侵占罪的犯罪客体应当是公司企业或其他单位的财产所有权,而侵占罪的主体应当是在公司企业或其他单位工作的员工。
根据相关法律规定,单纯的拾得遗失物隐藏起来是不构成犯罪的,但是当该遗失物所有人要求返还,但是拒绝返还并且该遗失物数额较大的话,会构成侵占罪。
不构成,职务侵占罪的犯罪主体是公司、企业或者其他单位的人员。要求在公司任有职务,但股东只是一个身份,并不是职务,所以股东不能称为职务侵占罪的主体。如果该股东在公司任有具体职务,利用职务便利侵占公司财产,则可以构成职务侵占罪 。
构成职务侵占罪。公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。
算是。公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
应判职务侵占罪。根据《中华人民共和国刑法》规定,公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
股东占有公司财产,可能构成职务侵占罪,前提是1.该股东是公司的工作人员2.占有公司财产时利用了职务便利。如果占有公司财产的行为不满足上述两个条件,但将公司、企业财物非法占为己有并且已达到数额较大的标准,可能构成侵占罪。
如果该股东在公司担任相关职务,并且利用了职务的便利备件,可以构成职务侵占,否则就是一般侵占行为。构成职务侵占罪的条件主要是:必须是利用自己的职务上的便利,所谓利用职务上的便利,是指利用职权及与职务有关的便利条作。必须有侵占的行为。