开公司法人可以不是自己。《公司法》第十三条规定,公司法定代表人依照公司章程的规定,由董事长、执行董事或者经理担任,并依法登记。公司法定代表人变更,应当办理变更登记。《企业法人法定代表人登记管理规定》第三条规定,企业法人的法定代表人经企业登记机关核准登记,取得法定代表人资格。第五条规定,企业法定代表人的产生、免职程序,应当符合法律、行政法规和企业法人组织章程的规定。
如果该公司法人在公司里有具体的工作和职位,工资可以按照当时约定的工资进行发放,一般工资是在税前扣除。一般公司的工资都是通过银行转账的形式发放给劳动者本人,发放的工资都是税后的工资。
开公司法人可以不是自己。《公司法》第十三条规定,公司法定代表人依照公司章程的规定,由董事长、执行董事或者经理担任,并依法登记。公司法定代表人变更,应当办理变更登记。《企业法人法定代表人登记管理规定》第三条规定,企业法人的法定代表人经企业登记机关核准登记,取得法定代表人资格。第五条规定,企业法定代表人的产生、免职程序,应当符合法律、行政法规和企业法人组织章程的规定。
公司法人过世如何更改公司法人,根据相关法律规定,公司法定代表人依照公司章程的规定,由董事长、执行董事或者经理担任,并依法登记。公司法定代表人变更,应当办理变更登记。
如果不在公司工作不存在劳动关系的,可以不发放工资。为特定事项而授权产生的法人代表,经本人同意,也可以不发工资。企业的法人代表在不同的场合要承担不同的法律责任,种类多样。拖欠劳动工资一般情况下属于民事纠纷,可以通过劳动保障监察部门或法院解决。
公司法人应当承担支付责任,工资不发可以向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标准:应付金额百分之五十以上百分之一百以下。
如果不在公司工作,不存在劳动关系的,可以不发放工资。为特定事项而授权产生的法人代表,经本人同意,也可以不发工资。公司法人工资的发放没有具体的数额,公司法人的工资发放方式是按照当时约定的工资进行发放,一般工资是在税前扣除。
公司法人不可以卖公司。法人代表只是在公司章程规定的范围内代表公司行使股东大会赋予其的权利,是不能自己卖公司的。如果遇到这种法人代表侵害公司利益的行为,就是侵犯了其他股东的合法权益,对股东来说是无效的,股东,有权向法院起诉确认该法定代表人的行为无效。
如果不在公司工作,不存在劳动关系的,可以不发放工资。为特定事项而授权产生的法人代表,经本人同意,也可以不发工资。此外,如果该公司法人在公司里有具体的工作和职位,工资可以按照当时约定的工资进行发放。
法人独资公司章程
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