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公司法人变更后劳动纠纷怎么处理

2022.11.25 劳动纠纷 3138人浏览举报

解析

劳动案件的主体是用人单位，用人单位的法定代表人更换不影响案件的审理，不需要特别的处理。之前签订劳动合同的，也不影响劳动合同的履行。根据《劳动合同法》第三十三条规定，用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。

法律依据: 《劳动合同法》第三十三条

报告编号：NO.20221125*****

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公司法人变更怎么处理

首先，由股东会决议变更公司法人，然后将股东会的决议以及变更前后的法定代表人的身份证原件复印件及相关资料到所在地的工商登记管理部门办理营业执照的变更。一般情况下，五到十个工作日后可领取新的法人营业执照。

张福昊律师 2020.05.08 1412人看过
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首先，由股东会决议变更公司法人，然后将股东会的决议以及变更前后的法定代表人的身份证原件复印件及相关资料到所在地的工商登记管理部门办理营业执照的变更。一般情况下，五到十个工作日后可领取新的法人营业执照。

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林春成律师团队律师 2023.09.27 406人看过
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公司法人变更纠纷可以起诉，但起诉需要满足以下条件：(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织。(二)有明确的被告。(三)有具体的诉讼请求和事实、理由，(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。

张福昊律师 2020.10.27 6661人看过