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公司返聘退休老员工需要办理哪些手续

2018.12.27 劳动纠纷 2381人浏览举报
解析
返聘老员工需要办理以下手续

1、保证老员工退休手续完成;

2、用人部门、人力资源、拟返聘老员工,沟通交流,确认返聘老员工身体状态、心理需求、工作内容、工作职责、劳动时间、薪酬、加班工资等核心内容达成共识,签订劳务合同

公司聘用退休职工,是劳务关系,应当订立聘用合同,明确双方的权利与义务。

《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释三》第七条规定:用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议,向人民法院提起诉讼的,人民法院应当按劳务关系处理。
法律依据
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释三》第七条
《中华人民共和国劳动合同法》第七条、第十条
报告编号:NO.20181227*****

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袁超

北京市东元(沧州)律师事务所

袁超律师,专职律师擅长劳动纠纷

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