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工伤单位可以无原因辞退吗

2019.01.31 劳动纠纷 1200人浏览举报
解析
不能。用人单位违反法律规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照规定支付赔偿金。
法律依据
《劳动合同法》第四十八条、第八十七条
报告编号：NO.20190131*****

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作者

袁超

北京市东元（沧州）律师事务所

袁超律师，专职律师擅长劳动纠纷

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