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报告编号：NO.20240116*****
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工伤残疾索赔首先应当鉴定伤残等级，出具工伤伤残鉴定结论后向所在地劳动部门提交申请资料（一般包括工伤认定书、伤残鉴定报告、身份证复印件、银行帐号等）申请工伤待遇，工伤保险基金审核通过即可领取伤残待遇赔付。
因工伤发生的全部医疗费应由单位先垫付，工伤认定后，由工伤保险基金支付。若是单位一开始就要求员工承担的，就要开始注意单位的举动，看看是不是有赖工伤的嫌疑。如果因工伤住院治疗，伙食补助费或者外出就医的交通、食宿费用从工伤保险基金支付。
可以构成十级伤残（具体以工伤认定为标准）。十级伤残鉴定标准：1、一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失；2、身体各部位骨折愈合后无功能障碍。
工伤残疾没有劳动合同的，只要证明用人单位与劳动者存在事实劳动关系，按照正常的工伤赔偿。认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；考勤记录；其他。
车祸导致伤残，可以先与肇事者和保险公司协商，协商不成，起诉车辆驾驶人、车主以及车辆承保的保险公司。受害人遭受人身损害，赔偿包括：医疗费，后期治疗费，住院伙食补助费，营养费，护理费，误工费，鉴定费，残疾赔偿金，交通费，被扶养人生活费。
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：三级伤残为23个月的本人工资；（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：三级伤残为本人工资的80%；伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资。
工伤赔偿项目。(一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。(二)住院伙食补助费。
职工因工受伤，先申请工伤认定。职工发生事故伤害，公司应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。公司未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内提出工伤认定申请。
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