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工伤残疾赔偿标准2024有哪些

2024.02.01 劳动纠纷 356人浏览举报
解析
工伤残疾没有劳动合同的,只要证明用人单位与劳动者存在事实劳动关系,按照正常的工伤赔偿。认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;考勤记录;其他。
法律依据
《工伤保险条例》第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料:
(一)工伤认定申请表;
(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。
报告编号:NO.20240201*****

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  • 2024年工伤伤残等级赔偿标准

    工伤赔偿标准:一级至四级伤残待遇标准:一次性伤残补助金(1)一级伤残补助金=本人工资×27个月(2)二级伤残补助金=本人工资×25个月(3)三级伤残补助金=本人工资×23个月(4)四级伤残补助金=本人工资×21个月。

    张燕鹏律师 2019.08.21 15247人看过
  • 九级工伤伤残赔偿标准2024

    九级伤残的职工具体享受的待遇如下:1、九级伤残的伤残补助金为9个月的本人工资。2、劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

    袁超律师 2024.04.09 1427人看过
  • 2024年工伤十级伤残赔偿标准

    工伤十级伤残赔偿标准如下:一次性伤残补助金:1、十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资。2、本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

    张燕鹏律师 2019.08.14 36559人看过
  • 工伤赔偿标准2024是最新的吗

    工伤伤残赔偿标准是:一次性工伤医疗补助标准为5级伤残14个月,6级伤残补偿12个月。其他患有职业病需要长期治疗的劳动者,在上述标准基础上增加6个月,一次性伤残就业补助标准为5级伤残补助60个月,6级伤残则补助48个月。

    袁超律师 2024.04.12 381人看过
  • 残疾赔偿标准有哪些

    残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。

    邓伟娜律师 2024.04.23 166人看过
  • 2024七级伤残赔偿标准

    七级伤残赔偿标准为本人工资×13个月。职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,标准如下:一级伤残:本人工资×27个月。二级伤残:本人工资×25个月。三级伤残:本人工资×23个月。

    张燕鹏律师 2019.10.24 7856人看过
  • 2024十级伤残赔偿标准

    伤残十级赔偿标准:受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之十。医疗费医疗费包括当事人为治疗伤疾而支付的挂号费、检查费、治疗费、手术费、医药费、住院费、康复费、整容费和后续治疗等费用。

    张燕鹏律师 2019.10.26 10263人看过
  • 车祸9级伤残赔偿标准2024

    1、一般会包括医疗费、误工费以及补助费用等。医疗费是指受害人接受医学上的检查、治疗和康复所必需的费用主要包括:挂号费、检验费、医药费、治疗费、住院费及其他必要的医疗费用。2、因侵权行为诱发受害人其他疾病的医疗费用,应当根据侵权行为与损害后果之间的因果关系和原因力比例来计算。

    刘纪伟 2024.04.22 576人看过
  • 十级伤残赔偿标准2024

    标准:享受一次性伤残补助金:十级伤残为6个月的本人工资;要求:劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

    张燕鹏律师 2019.10.28 11479人看过

袁超

北京市东元(沧州)律师事务所

袁超律师,专职律师擅长劳动纠纷

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  • 残疾工伤赔偿标准
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    工伤残疾赔偿标准包含多方面。医疗费由工伤保险或未参保的用人单位支付;还有停工留薪期工资、伤残津贴、一次性伤残补助金等,五到十级伤残有特定的两项补助金,另有护理费等赔偿项目。
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